header image
Home arrow صفحه اصلي
نشست هم اندیشی رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی و مدیران دستگاه های اجرایی استان تهران

در نشستی به مناسبت هفته جهانی کارافرینی مطرح شد:

نشست هم اندیشی رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی و مدیران دستگاه های اجرایی استان تهران با روسای انجمن ­ها و اتحادیه­ های کارآفرینی و مشاوره­ های شغلی به مناسبت هفته جهانی کارآفرینی و به همت کانون کارآفرینان استان تهران امروز(چهارشنبه)در سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی کانون کارآفرینان استان؛در ابتدای نشست دکترمجید سیاری دبیر کانون کارآفرینان استان تهران دربیان اهداف نشست اظهار داشت: هم اندیشی و تبادل نظرات تبادل اطلاعات، ارتقا وهماهنگی و همکاری بین دست اندرکاران حوزه مرتبط باکارآفرینی  می تواند راهگشای رفع موانع و مشکلات کارآفرینی باشد و این نشست در ارتباط با نگرانی­ های کارآفرینی و ارائه راهکارهای رفع آن با هم اندیشی جناب آقای نعمت الله ترکی رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان و جناب آقای لطفی نژاد رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان تهران ،آقای محمد علیخانی معاون اقتصادی و دارایی استان تهران ،آقای محمد رسول محمدیان معاون برنامه ریزی و سرمایه گذاری صنعت و معدن تجارت استان تهران، آقای رمضانپورمشاور عالی اتاق تعاون استان تهران ، آقای روشن نیا  مدیر کل کارآفرینی واشتغال اداره کار استان و کارآفرینان برتر ملی واستان و سایر مراکز و اتحادیه های صنفی مرتبط باکارآفرینی استان می­ باشد.

حامد نیا رئیس کانون کارآفرینان استان تهران بیان داشت: در دوران پسا تحریم ­های ظالمانه اقتصادکشوراکنون نیاز به مدیریت و برنامه­ ریزی هر دو بخش خصوصی و دولتی در جهت اجرای بهبود فضای کسب و کار کشور است. چنانکه اکنون فضای کسب و کار 12 پله بهبودیافته است امااین تامین کننده خواسته های کارآفرینان و اقتصاد کشور نیست که البته با حمایت ازبخش خصوصی و کارافرینان درآیندهبا رفع موانع کارافرینان رتبه کسب و کارمی تواند شاهد رتبه زیر 50 در جهانی باشیم.

در ادامه این نشست عسگری مدیرانجمن کاریابی های استان تهران با بیان اینکه مراکز کاریابی همان وظایف اداره کار رابرعهده دارد اظهار کرد: یکی از مشکلات این مراکز مالیات بر ارزش افزوده ومالیات هااست. و درخواست ما از سازمانها و اداراتی که نیازمند نیروی انسانی هستند این است که از توان این مراکز استفاده کنند و به منظورسهولت کار نیزبیش از چندماه است که نرم افزاری تهیه شده است.


 غنی پورکارآفرین برتراستان تهران با بیاناینکه با بازشدن درهای کشور به روی سایرکشورها پس از تحریم شکل کسب و کارها بایدتغییرات دیگری داشته باشد اظهار کرد:دیده شدکه پس از بازشدن یکی از شعبKFC چه جنجال­ هایی به پا شد.
غنی پور خاطرنشان کرد:شرکت کاله وشیرین عسل در رقابت با هم تلاش می کنند تا بزرگترین تولیدکننده صنایع غذایی باشندو گسترش شعب یکی از مواردی است که در دستور کار آنها قرار دارد.
وی ادامه داد: این سوال طرح است که چه میزان بیکار در کشور وجود دارد و چه برنامه ای برای کنترل بیکاری وایجاد اشتغال در دستور کار قرار دارد.
غنی پور نبود قانون،نبود اتحادیه،مشکل نیروی انسانی ، نبود ملک و مشکلاتی از این دست را ازمجموعه مشکلاتی عنوان کرد که مراکز کاریابی اعطای نمایندگی با آن مواجه هستند.
وی با انتقادازنگاه منفی به سرمایه داری و سرمایه گذاری در کشور خاطرنشان کرد: بسیاری ازکارافرینان معتقدندکه اگر دولت دخالت خود را از مباحث مربوط به اشتغال کاهش دهد بسیاری از موضوعات و مشکلات مراکز کارآفرینی نیز مرتفع خواهد شد.

در ادامه این نشست دکتر فدایی استاد دانشگاه امیرکبیر و رئیس انجمن صنایع خورشیدی اظهارکرد: هرکارافرین روزی یک ایده نوآورانه داشته که اگر وارد تولید شود با مسائل ومشکلات بسیاری مواجه است که امکان به روز کردن آن ایده نوآورانه و شرایط تولیدرابه آن کارافرین نخواهد داد.
استاد دانشگاه امیرکبیر بیان کرد:کشور نیاز به شبکه ای دارد که راهبرد نوآوری به کارآفرینانی را ارائه دهد که وارد اجرا شده اند و دیگر این فرصت را ندارند که ایده های جدید برای تطابق با تکنولوژی و فناوری های روز ارائه دهند.
وی در بخش دیگری از این نشست بابیان اینکه مراکز قدرت به دولت وابسته اند عنوان کرد: متاسفانه ارزش افزوده منابعی که در بخشهای دولتی هزینه می شود بسیار پایین است بنابراین کشورنیاز به شبکه ای دارد که شبکه راهبرد نوآوری است و بسیاری از کارافرینان نیاز دارندکه بیزینس مدلینگ آنها مطابق با تغییرات روز و تکنولوژی برتر تغییر کند.

در ادامه دکترحبیبی عضو هیات امنای کانون کارآفرینان استان تهران با بیان اینکه 50 درصد اززمان سندچشم انداز20 ساله کشور سپری شده است اظهار کرد: نکته قابل توجه این است که درسال 89برای حمایت از صنایع دانش بنیان صندوق شکوفایی صنایع دانش بنیان تاسیس شد امااین قانون هنوز جنبه اجرایی کاملی نیافته و تا امروز قدم موثری در این حوزه برداشته نشده است.


حبیبی با بیان اینکه مدتی است که کانون کارافرینان بحث دریافت مجوزها را در دستور کار قرارداده است عنوان کرد:مجوز ها توسط نهادهای عمومی و دولتی ارائه می شود به همین دلیل مشکلات زیادی دراین راستا وجود دارد و کانون کارآفرینان استان تهران بیانیه ایرابه این منظورتهیه کرده است.

وی افزود : درمتن این بیانیه ای مطرح شده است که با فضای پیچیده کنونی در دادن مجوزها آیا این انتظاروجوددارد که گشایشی در حوزه اشتغال کشور ایجاد شود.

حبیبی درخصوص پشنهادات خود به دولت گفت: پیشنهاد ما این است که دولت با اهتمام به بحث دولت الکترونیک جهت تسریع در ارائه کار مجوزها، اصلاح صحیح قوانین و مقررات و تجمیع ومقررات زدایی،اصلاح سایر شاخص های فضای کسب و کار و بهبود رتبه ایران در این زمینه جهت رقابت پذیری بیشتر تولیدکنندگان، تعیین مرجعی با اختیارات کافی برای رسیدگی موردی بهمشکلات کارافرینان در زمان کوتاه، قائل شدن ارزش و اعتبار واقعی برای مجوزهای مراکزکارافرینی و تعیین سازوکاری بازدارنده جهت جلوگیری تخطی دستگاه ها درصدورمجوزدررفع مشکلات کارافرینان اقدام کند.

جناب اقای ترکی رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران بیان داشت: آمار و اطلاعات ما در این حوزه نیازمند بروزرسانی هستند. ویبا ذکر مثالی­ در این خصوص گفت: براساس آمارها برای حدود 17 هزار واحد تولیدی صنعتیدراستان تهران پروانه فعالیت صادر شده درحالی که وضعیت کنونی آن ها مشخص نیست کهاگرفعال بودند نرخ بیکاری استان تفاوت فاحشی بارقم فعلی داشت.

نعمت الله ترکی باانتقاد از تعدد مراکز و نهادهای تصمیم ساز و تصمیم گیر در حوزه کارآفرینی و ایجاد اشتغال گفت:کارآفرینی باید به سه حوزه صنعت و معدن، کشاورزی و خدمات تقسیم بندی شود.

وی به میزان اشتغالکنونی هریک از این حوزه ها اشاره کرد و افزود: حوزه خدمات با میزان اشتغالزایی60درصدی در رتبه نخست، صنعت و معدن با اشتغال زایی 22 درصدی در رتبهبعدی و پس از آنکشاورزی بااشتغال زایی حدود 18 درصدی قرار دارند.

رئیس سازمان مدیریت وبرنامه ریزی استان تهران در بخش دیگری از سخنان خود به ضرورت و اهمیت امرمشاوره درانتخاب رشته تحصیلی و شغل اشاره و اظهار کرد: دریافت مدرک تحصیلی، کسب مهارت وآموختن یک حرفه محسوب نمی شود بلکه باید مشاوره لازم برای انتخاب مسیرتحصیل واشتغال افرادانجام شود.

وی با اشاره به لزوم وجودمراکزی به عنوان مرجع ثبت تعداد و مشخصات افراد جویای کار خاطرنشانکرد:مراکزمشاوره شغلی باید نسبت به شناسایی افراد جویای کار و ثبت مهارت های آنان اقدام کنند تاوضعیت افراد جویای کار مشخص شود.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران وظیفه و هنر مدیران دولتی و بنگاه های کارآفرینی ومشاوره شغلی راایجاد فرصت اشتغال برای جوانان ذکر کرد.

ترکی سازمانتحت مدیریت خود رامرکز ساماندهی و برنامه ریزی اشتغال و کارآفرینی استان تهران دانست وخطاببه کارآفرینان و مشاوران شغلی برتر حاضر در جلسه گفت: باید با کمک شماوبرنامه ریزی مشترک در این خصوص گام برداریم .وی به تدوین دو برنامه پنج ساله توسعه است اشاره و اظهار کرد: باید در این برنامه ها به ظرفیت های کارآفرینی ومراکزمرتبط با آن توجه ویژه ای شود.

رئیس سازمان مدیریت وبرنامه ریزی استان تهران خطاب به حاضران گفت: اگر قرار است کار اثرگذاری دراین ارتباط انجام شود باید با همفکری و استفاده از پیشنهادات شما صورت گیرد بنابراین برگزاری جلسات مشترک باید همچنان و به صورت مستمر ادامه داشته باشد.

درادامه جناب اقای لطفی نژاد و آقا محمدیان معاون برنامه ریزی صنعت معدن تجارت استان تهران ومحمدعلیخانی معاون اقتصادی امور اقتصادی و دارایی استان تهران به سوالات کارآفرینان پاسخ دادند.



آغاز چهاردهمین سال فعالیت موسسه توسعه دانش، پژوهش و فن آوری فرزان

گرامی باد.

ارسال یادداشت (7یادداشت)
خبر فرزان: تشریح دستاوردهای موسسه در مصاحبه با دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل موسسه

در آستانه آغاز چهاردهمین سال فعالیت موسسه، دکتر غلامرضا حبیبی مدیر عامل موسسه و کارآفرین برتر ملی، در مصاحبه با خبرنامه الکترونیک پژوهشی و فناوری فرزان، دستاوردهای موسسه را تشریح کرد.

دکتر حبیبی، موسس و مدیرعامل موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان است که عنوان کارآفرین برتر استانی و ملی را کسب کرده است. وی دارای 22 عنوان مقاله در مجلات معتبر بین المللی تا سطح عامل تاثیر (IF) در حد 24 و مولف، همکار تالیف و ویراستار 11 عنوان کتاب در زمینه های مختلف پژوهشی، آموزشی و تخصصی می باشد. تالیفات منتشر شده در زمره بهترین تالیفات کشور قرار داشته و جوایز کشوری زیادی را به خود اختصاص داده اند.

مجموعه ای از تقدیرنامه ها در سوابق ایشان قابل ملاحظه است که از آن جمله می توان به تقدیر توسط رئیس جمهوری اسلامی ایران و وزیر کار، کسب لوح تقدیر از معاون اول ریاست جمهوری، لوح تقدیر از رئیس مجلس شورای اسلامی، لوح تقدیر از مدیرکل کار و امور اجتماعی استان تهران، 2 لوح تقدیر از استاندار تهران، 3 لوح تقدیر و مدال از رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران و معاونت پژوهشی این دانشگاه، لوح تقدیر از رئیس دانشگاه تهران، ولوح تقدیر از رئیس دانشگاه علوم اقتصادی  اشاره کرد. دکتر غلامرضا حبیبی همچنین به عنوان کارآفرین برتر در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات نیز انتخاب شده است. 
او مهمترین دستاورد موسسه فرزان را ارائه الگویی برای ارزش آفرینی از فعالیت های پژوهشی، بدون اتکا به منابع عمومی و بهترین خاطره خود را حضور و سخنرانی در محضر مقام معظم رهبری می داند. 
مدتی است که پیشنهاد مصاحبه از صدا و سیما و نشریات را قبول نمی کند. اعتقاد دارد "الان وقت کار است". ولی متقاعد شد که در آستانه آغاز چهاردهمین سال فعالیت موسسه، برای تشریح دستاوردهای آن، این مصاحبه را با خبرنامه الکترونیک فرزان داشته باشد. توجه شما را به این مصاحبه جلب می نماییم.



در یک نگاه کلی موقعیت موسسه را در سال 1393 و در آستانه آغاز چهاردهمین سال تاسیس موسسه چگونه ارزیابی می کنید.
همانطور که می دانید موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان از آذر ماه سال 1380 رسما ثبت و از آن زمان مشغول به فعالیت شده است. البته شروع عملی فعالیت موسسه به شهریورماه همان سال بر می گردد. یادم است دقیقا روزی که وسایل موسسه را چیدیم همزمان با حملات 11 سپتامبر بود. ما در طول این 13 سال در حوزه های پژوهشی، آموزشی و فناوری اطلاعات مشغول به کار و ارائه خدمت بوده ایم. شاید از ابتدای تاسیس تا امروز، مهمترین ویژگی موسسه این بوده است که نوآوری را در سرلوحه فعالیت های خود داشته است. این روند حتی در طول 2 تا 3 سال اخیر که به دلیل شرایط خاص کشور، بخش خصوصی با محدودیت هایی روبرو بوده است نیز ادامه داشته است.
بارها این جمله را از دوستان و بزرگوارانی که ازنزدیک در جریان فعالیت های موسسه هستند شنیده ام که "از فرزان مرتب یک کار جدید ارائه می شود". واقعا هم همینطور بوده است و تعداد محصولات آموزشی و پژوهشی و نرم افزاری موسسه زیاد است. 
 ویژگی مهم دیگر موسسه  با وجود تعهد ما به نوآوری و هزینه زیاد آن، عدم وابستگی به منابع دولتی و بودجه های عمومی و خلاصه، پول نفت بوده است. یعنی موسسه کار پژوهشی و آموزشی و فناورانه انجام داده است بدون اینکه یک ریال از منابع عمومی و بیت المال دریافت نماید. همانطور که معاون اسبق تحقیقات و فناوری وزیر بهداشت اشاره کردند مهم این است که فرزان روی پای خودش ایستاده است و تا این تاریخ که موسسه به عنوان کارآفرین برتر ملی انتخاب شده ، حتی یک ریال از منابع بلاعوض یا تسهیلات و منابع بانکی و دولتی استفاده نکردیم. مدتی قبل، از شبکه 1 سیما برای گرفتن گزارش و مصاحبه به موسسه آمده بودند و سوال کردند دولت چه حمایتی از شما کرده است. من عرض کردم تا الان ما هیچگونه کمکی از دولت نخواستیم و نگرفتیم و اساسا هم نیازی نداریم. من با رویکردی که منتظر است دولت کمک کند موافق نیستم. البته دولت مسئولیت های مهمی نسبت به کارآفرینان و بخش خصوصی دارد که رتبه 152 کشورمان در زمینه فضای کسب و کار، بخوبی گویای رسالت آینده دولت در این زمینه است و در اینجا مجال طرح آن نیست.

به صورت خلاصه به مهمترین توفیقات موسسه در این مدت اشاره کنید.
امروز فرزان یک سازمان دانش بنیان است. شاید مهمترین توفیق ما ارائه یک الگوی نسبتا موفق، از فعالیت های پژوهشی و آموزشی و فناورانه بصورت مستقل و بدون وابستگی به منابع عمومی باشد. امروز فرزان بویژه در میان جامعه دانشگاهی و پزشکی یک برند معتبر و شناخته شده است.
البته در کنار این مهم، توفیقات دیگری نیز بدست آمده است. سال 90 یعنی در دهمین سال فعالیت موسسه، در سایه عنایت الهی، سریالی از موفقیت ها بدست آمد که می توان به کسب عنوان کارافرین برتر استان تهران، کارآفرین برتر ملی، کارآفرین برتر به انتخاب دانشگاه علوم اقتصادی اشاره کرد. بعد از آن نیز موسسه موفق شد عنوان شرکت برتر کارآفرین در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات را کسب کند و در چند جشنواره دیگر نیز در ارتباط با نوآوری، تولید ملی و تعاون نیز جوایزی دریافت کرد. 
در آذر ماه همان سال بنده به عنوان نماینده کارآفرینان در شورای عالی اشتغال کشور انتخاب شدم که به دو دلیل دارای اهمیت بود. اولا این اولین باری بود که نماینده کارآفرینان در شورای عالی اشتغال کشور حضور می یافت. مبنای آن هم پیشنهادی بود که بنده در جشنواره ملی امتنان از کارآفرینان برتر با حضور رئیس جمهور و وزیر کار مطرح کردم که خوشبختانه مورد توجه قرارگرفت. دومین دلیل اهمیت آن، از دیدگاه موسسه  است که مدیرعامل آن، این توفیق را یافت در شورای عالی اشتغال کشور حضور یابد. جلسات این شورا با حضور وزرا و معاونین رئیس جمهور و مدیران عامل بانک ها و نهادهای کشوری در همان سالن جلسات هیات دولت برگزار می شود.  برای من حضور در این سطح، تجربه بسیار ارزشمندی بود. آبان سال 92 نیز به انتخاب معاون استاندار و مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در هیات امنای کانون کارآفرینان استان تهران حضور پیدا کردیم. به نظر من اینها برای یک موسسه دانش بنیان که در ابعاد یک SME {شرکت کوچک و متوسط} می باشد حائز اهمیت است.  
  
اشاره کردید که یکی از حوزه های کاری موسسه، بخش پژوهشی است. فعالیت های موسسه در حوزه پژوهشی چه بوده است؟
در حوزه پژوهشی ما اولین مرکز نگارش علمی ایرانی را پایه گذاری کردیم که ماحصل آن این بوده که تا الان بیش از 500 مقاله را تا سطح حداکثر
عامل تاثیر (IF) در حد 24 در مجلات بین المللی منتشر کردیم. همینطور بیش از 3000 قرارداد مشاوره و خدمات پژوهشی را منعقد کرده ایم و به دانشگاه ها، مراکز تحقیقاتی و اعضای هیات علمی ارائه  مشاوره و خدمات پژوهشی داشته ایم.
ما اولین سازمان تحقیقات بالینی یا CRO ایرانی را با مجوز از سازمان غذا و دارو (معاونت غذا و داروی وقت وزارت بهداشت) ایجاد کردیم. سازمانهای تحقیقات بالینی یا CRO ها در دنیا پبمانکار تحقیقات دارویی هستند با شرکتهای فارما {دارویی}. در این چارچوب ما تا الان 30 قرارداد و تفاهم نامه بین المللی با معتبرترین شرکتهای دارویی دنیا منعقد کردیم.  مستحضر هستید که کار با این شرکتها مستلزم احراز بالاترین سطح استانداردهای پژوهشی در دنیا هست که خدا را شکر در موسسه فرزان ایجاد شده است. در راستای همکاریهای بین المللی تاکنون تفاهم نامه‌ها و قراردادهای همکاری متعددی با مراکزی از کشورهای امریکا، استرالیا، فرانسه، آلمان، هلند، ژاپن، اسکاتلند، سنگاپور، سوریه و افغانستان منعقد شده است.

همینطور کارهایی که موسسه در حوزه علم سنجی یا Scientometric انجام داده است فعایت های ارزشمندی بوده که بعضا در سطح بین المللی نیز مورد تقدیر قرار گرفته است.
در حوزه مجلات، موسسه سابقه نمایه کردن مجلات را در ISI، Scopus و نمایه های معتبر بین المللی دیگر دارد. همینطور ما مجری طرح ارزیابی و رتبه بندی مجلات کشور بوده ایم به نیابت از معاونت تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت.

در حوزه آموزشی، موسسه چه اقداماتی انجام داده است؟
به نظر من مهمترین اقدام ما، در زمینه آموزش های الکترونیک و آنلاین بوده است. نرم افزار فراسا سامانه آموزش و سنجش الکترونیک است که توسط موسسه طراحی و عرضه شده است. این سامانه در حال حاضر دارای 40000 کاربر می باشد و بر اساس برنامه ریزی انجام شده انتظار داریم بزودی از مرز 100 هزار کاربر عبور نماییم. اعتقاد دارم این مهم کاملا ممکن و در دسترس است. البته نیازمند برنامه ریزی و تلاش شبانه روزی است ولی شدنی است. کمااینکه در هدفگذاریهای چند سال گذشته رسیدن به 5000 کاربر برایمان مهم بود ولی اکنون به 100 هزار کاربر فکر می کنیم.
در سامانه آموزش های الکترونیک موسسه بیش از 200 عنوان دوره آموزشی موجود است که در نوع خود یک رکورد است. مستحضر هستید که موتور جستجوی گوگل نتایج جستجو را بر اساس فاکتوری تحت عنوان رتبه صفحه یا page rank مرتب می کند و نمایش می دهد. فراسا رتبه صفحه 4 و 5 را از گوگل دریافت کرده است که رتبه نسبتا بالایی است. این موضوع به لحاظ برندینگ نیز دارای ارزش راهبردی است چرا که ما را در نتایج جستجو اکثرا در صفحه اول قرار می دهد.
 در حوزه آموزش های حضوری، ما بویژه در زمینه تربیت پژوهشگر فعال بوده ایم و چند صد نفر را تحت پوشش آموزش مهارتهای پژوهشی برده ایم. 
موسسه دارای مجوز آموزش ضمن خدمت کارکنان دولت در حوزه سلامت از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری و مرکز آموزش مدیریت دولتی هم هست و سال گذشته حدود 10 هزار نفر تحت پوشش آموزشهای سلامت موسسه قرار گرفتند. 
صلاحیت آموزشی موسسه به تایید وزارت بهداشت و وزارت نفت هم رسیده است. در رتبه بندی شهرداری تهران نیز ما به لحاظ امتیاز، رتبه اول را بین موسسات خصوصی و رتبه دوم را بین کل موسسات خصوصی و دولتی دریافت کردیم.
  

فعالیت های موسسه در حوزه فناوری اطلاعات چه بوده است؟
همانطور که خدمتتان عرض کردم ما در حوزه فناوری اطلاعات هم فعال بوده ایم که شامل دو محور اصلی نرم افزار و تولید محتوا بوده است. 
در حوزه فناوری اطلاعات ما دارای مجوز نشر دیجیتال از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی هستیم و تا کنون 6 نرم افزار را  develop  کردیم که عموما دارای تاییدیه شورای عالی انفورماتیک کشور و مرکز توسعه فناوری اطلاعات و رسانه های دیجیتال هستند. مهمترین آنها فراسا سامانه آموزش و سنجش الکترونیک است.  
 به لحاظ زیرساخت نرم افزاری اگر بخواهم با احتیاط عرض کنم فراسا یکی از بهترین نرم افزارهای آموزش الکترونیک در ایران و جهان هست. حالا چرا من عرض می کنم جهان، بخاطراینکه ما ویژگیهای نوآورانه ای را در فراسا طراحی کردیم که حتی در نرم افزارهای خارجی هم وجود ندارد. مثلا شما مستحضر هستید دو جزء پرهزینه در E-learning زیرساخت و محتواست. ولی جزئی که بیشتر مسکوت باقی می ماند این است که بارگذاری محتوا آن هم با ساختار مورد نظر ما کار سنگینی است. تا پیش از این، ما هر کدام از این 200 دوره را که می خواستیم بارگذاری نماییم حدود 2 تا 3 ماه طول می کشید ولی در حال حاضر ما لودر یا بارگذار محتوا را طراحی کردیم که کار 2 تا 3 ماه را ظرف کمتر از 2 ساعت انجام می دهد و بصورت خودکار محتوا را بدون اشتباهات انسانی بارگذاری می نماید.
در حوزه تولید محتوا تیم ما صرفنظر از چند هزار صفحه محتوای داوری شده به زبان انگلیسی که در مجلات بین المللی منتشر کرده است در زمینه کتاب هم جوایز کتاب سال جمهوری اسلامی، کتاب سال دانشگاهی، کتاب سال دانشجویی، جشنواره ابن سینا، جشنواره شهید هدایت را بعضا در نوبتهای متوالی برنده شده است. به جرات می توانم عرض کنم یکی از بزرگترین محتواهای فارسی روی وب مربوط به همین سامانه است.
 فراسا در حال حاضر شامل بیش از 200 دوره آموزشی آنلاین در حوزه های تربیت پژوهشگر، کارآفرینی، ICDL، سلامت، دوره هایی با عنوان ذهن آسا شامل مدیریت زمان، مدیریت استرس، مدیریت تصمیم گیری، مهارتهای یادگیری و اطلاعات، تقویت حافظه که خیلی مورد استقبال هم بوده و همینطور دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان است.
   تمامی این 200 دوره دارای ساختار آموزشی است. بنحویکه همه دوره ها دارای اهداف آموزشی، واژگان کلیدی، منابع بیشتر برای مطالعه، لینکهای مفید، تکلیف، انجمن، تصاویر آموزشی و فلشهای تعاملی است. خیلی از دوره ها ناطق یا گویا هستند یعنی ما از دوبلور صدا و سیما دعوت کردیم و دوره ها صداگذاری شدند.
   خبرنامه الکترونیک فرزان نیز که به شماره صدم آن نزدیک می شویم از جمله اقدامات در این بخش است که نقش مهمی را در اطلاع رسانی اخبار پژوهش و فناوری به جامعه علمی و دانشگاهی کشور ایفا نموده است و اکنون با شمارگان 75000 در حال انتشار است.
موسسه دارای 14 وب سایت در زمینه های موضوعی مختلف است که شاید مهمترین آنها سایت اصلی موسسه و همین سایت فراسا باشد که رتبه صفحات بالایی نیز از گوگل دریافت کرده اند.


موسسه قبل از انتخاب به عنوان کارآفرین برتر، فعالیت هایی در حوزه کارآفرینی دانش بنیان داشت اما با انتخاب به عنوان کارآفرین برتر استانی و بعد کارآفرین برتر ملی، به نظر می رسد این فعالیتها جدی تر شده است. لطفا در این ارتباط نیز توضیح دهید.

بله همینطور است. ما قبلا با راه اندازی سایت irankarafarinan.com که تمرکز آن بر کارآفرینی دانش بنیان بوده است وارد این حوزه شدیم. موسسه به عنوان یک شرکت دانش بنیان در سال 90 به عضویت پارک فناوری پردیس درآمد و بعد از آن، عضو مرکز خدمات تخصصی پارک فناوری پردیس یا High-Tech Services Center پارک هم شد و بناست به سایر شرکتهای دانش بنیان ارائه خدمات کارآفرینی کند. موسسه همینطور عضو کریدور نانو هم هست. کریدور نانو از زیرمجموعه های ستاد فناوری نانو است که به شرکتهای دانش بنیان فعال در حوزه نانو ارائه مشاوره و خدمات فناوری می نماید. ما یکی از stationها یا ایستگاه های 16 گانه کریدور را در اختیار داریم و بر اساس تفاهم نامه منعقده با کریدور،آماده ایم  به شرکتهای دانش بنیان در حوزه نانو ارائه خدمات کنیم.
  ما به پژوهشگران و شرکت هایی دارویی ارئه خدمات داریم. برای من بسیار جالب بود که در ماه مبارک "رمضان" سال 91 یعنی یک سال بعد از آنکه ما توفیق حضور در محضرمقام معظم رهبری را پیدا کردیم، شرکت دانش بنیانی دارویی که ما کمک زیادی به انجام مطالعات بالینی وشکل گیری آن کرده بودیم در محضر ایشان دستاوردهای خود را ارائه کرد که برای ما هم جای بسیار خوشحالی بود. 
از حدود یک سال قبل، مشغول برنامه ریزی برای راه اندازی یک مرکز مشاوره کارآفرینی و در کنار آن یک تعاونی کارآفرینی هستیم که تقریبا مراحل آخر خود را می گذراند و طی ماه های پیش رو راه اندازی خواهد شد.
  البته فعالیت هایی نیز در سطح کشوری به عنوان بخشی از مسئولیت های اجتماعی مان انجام شده است که شامل عضویت در شورای عالی اشتغال، هیات امنای کانون کارآفرینان استان تهران، کارگروه جهاد اقتصادی و کارگروه نقشه توسعه کارآفرینی کشور می باشد.

برنامه آینده فرزان چیست و چشم انداز موسسه را چگونه می بینید؟
افق ما ایجاد یک مجموعه دانش بنیان است که همچنان نقش الهام بخش خود را در بخش خصوصی و در حوزه پژوهش و کارآفرینی ایفا کند. همانطور که گفتم فعالیتهای ما در حوزه تحقیق و توسعه دارویی و فناوری اطلاعات و ارتباطات  و کارآفرینی بویژه کارآفرینی دانش بنیان و خدمات پژوهشی خواهد بود. البته در شرایط اقتصادی کنونی، اجرای برنامه ها با موانعی روبروست و نیاز به تامل زیادی دارد. محدودیت های خارجی و داخلی بر روند کار موثر است که در صورت رفع این موانع می توان افقی شفافتری را  ترسیم کرد.

شیرین ترین خاطره شما در دوره کار در موسسه چیست؟
بدون تردید شیرین ترین و بهترین خاطره من از موسسه، توفیق حضور و سخنرانی در محضر مقام معظم رهبری در ماه مبارک
"رمضان" سال 90 متعاقب انتخاب به عنوان کارآفرین برتر ملی بود که در ارتباط با کارآفرینی و بویژه کارآفرینی دانش بنیان مطالبی به استحضار ایشان رساندم که برای من هیچ وقت فراموش نمی شود.

تلخ ترین خاطره شما چه بوده است؟
وقتی قبول کنیم که کار، بهترین تفریح است فراز ونشیب و برد و باخت آن هر دو شیرین است و تلخی مفهوم ندارد. ولی به عنوان یک کارآفرین و مدیر یک مجموعه، شما با تعهدات کاری و مالی زیادی از طرف مشتریان و کارکنان و ادارات دولتی مثل تامین اجتماعی و دارایی و شهرداری و امثالهم روبرو هستید که خیلی از آنها به حق هم هستند. مدیریت در بخش خصوصی و بخصوص مجموعه های کوچک، سختی های خودش را دارد؛ مجموعه اینها باعث می شود بعضی اوقات در شرایط  بسیار سختی قرار می گیرید که عبور از آن فقط با صبر و یاری خدا ممکن است.

از شما سپاسگزارم. اگر در پایان مطلبی هست بفرمایید.
سعی کرده ایم خدمات و محصولات موسسه را با عالی ترین کیفیت ممکن ارائه کنیم و مدام برای بهتر کردن آن در تلاشیم. ولی توانایی ما محدود است. اگر اشکالی یا قصوری در کارمان بوده امیدوارم کاربران، ما را ببخشند. از شما و زحماتی که برای انتشار خبرنامه الکترونیک فرزان و معرفی بهتر موسسه متقبل می شوید تشکر می کنم و برای پژوهشگران، دانشمندان و کارآفرینان کشور عزیزمان آرزوی توفیق دارم. 

خبر فرزان:انتخاب موسسه فرزان به عنوان کارآفربن برتر و دریافت تندیس پرتو زرین کارآفرینیEMIC Tech 2012

موسسه توسعه دانش پژوهش وفناوری فرزان در نخستین همایش ملی مدیریت کارآفرینی در فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران (EMIC Tech 2012) ، به عنوان شرکت برتر کارآفرین در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات انتخاب شد. در این همایش دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل موسسه، تندیس پرتو زرین کارآفرینی را دریافت کرد.
در نخستین همایش ملی کارآفرینی در فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران ،موسسه فرزان در بخش پارکهای فناوری و مراکز رشد موفق به دریافت عنوان شرکت برتر کارآفرین گردید و تندیس پرتو زرین کارآفرینی (Golden Beam Award) را به خود اختصاص داد و دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل موسسه فرزان به نمایندگی از این موسسه مورد تقدیر قرار گرفت.
نخستین همایش ملی کارآفرینی در فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران با هدف بررسی راهکارهای تولید محصولات و خدمات فناوری اطلاعات و ارتباطات ( ICT ) در 16 و 17 آبان ماه در هتل استقلال تهران برگزار شد و طی دو روز همایش علاوه بر سخنرانی صاحبنظران، نمایشگاهی نیز در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات برپا بود. 
این همایش، نخستین همایش ملی مدیریت کارآفرینی در فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران (EMIC Tech 2012) با هدف بررسی راهکارهای تولید محصول و خدمات در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات و ارایه راه حل هایی برای ارتقای روحیه کارآفرینی و ارزش آفرینی در این حوزه است.
در نخستین همایش ملی مدیریت کارآفرینی در فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران، علاوه بر موسسه فرزان، از دیگر چهره ها، شرکتها و سازمانهای برتر در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات در بخشهای چهره کارآفرین سال، چهره کارآفرین زن سال، مدیر کارآفرین، چهره کارآفرین جوان، شرکت برتر کارآفرین، صادر کننده برتر کارآفرین، کارآفرین برتر سازمانی، پایگاه اینترنتی کارآفرین، پژوهشگر برتر کارآفرینی، بانک برتر کارآفرین، طرح برتر کارآفرینی، کارآفرین برتر حوزه فناوری اطلاعات، کارآفرین برتر حوزه بانکداری الکترونیک و رسانه برتر حامی کارآفرینی تقدیر شد.
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری، موسسه دیده بان آی تی، سازمان فناوری اطلاعات، سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور، پارک علم و فناوری دانشکده تحصیلات تکمیلی علوم پایه زنجان و پژوهشکده میکروالکترونیک ایران و بانک ملت در برپایی این همایش مشارکت داشتند.

افتخاری دیگر: تقدیر از دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل موسسه فرزان به عنوان مدیر برتر در همایش ملی تعاون

دکتر غلامرضا حبیبی کارآفرین برتر ملی و مدیرعامل موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان در همایش ملی تعاون به عنوان مدیر برگزیده مورد تقدیر قرار گرفت و لوح تقدیر و تندیس ویژه همایش را دریافت کرد.
 این همایش در چهاردهم مهر ماه 1391 در سالن همایشهای صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران برگزار شد. در کتاب همایش، گزارشی از عملکرد موسسه فرزان منتشر شده است. در این کتاب، ضمن اشاره به انعقاد 30 قرارداد و تفاهم نامه بین المللی توسط موسسه و  انتشار 390  مقاله در مجلات بین المللی،  به انتخاب موسسه فرزان به عنوان کارآفرین برتر استان تهران و کارآفرین برتر ملی در سال 1390 و  اخذ تندیس نوآوری در همایش ملی بزرگان نوآوری در سال 1391  اشاره شده است. همچنین ذکر شده که انتشارات موسسه در زمینه علم سنجی، در سطح بین المللی مورد تحسین قرار گرفته است.
از سوی دیگر، دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل و موسس موسسه فرزان، معرفی شده و مورد تقدیر قرار گرفته است. همچنین با تاکید بر سوابق اجرایی و علمی ایشان همچون مولف برگزیده، پژوهشگر برگزیده و جوان برگزیده، به سخنرانی وی به عنوان کارآفرین برتر ملی در محضر مقام معظم رهبری در جمع برگزیدگان فعالان اقتصادی کشور نیز اشاره شده است. 
در این همایش علاوه بر موسسه فرزان از پست بانک ایران، تعاونی مسکن اعضای سازمان نظام پزشکی، سازمان تامین اجتماعی، تعاونی خدمات آموزشی کارکنان سازمان سنجش و جمعی دیگر  تقدیر شد.
در حاشیه همایش، شبکه های صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران با دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل موسسه و نماینده کارآفرینان در شورایعالی اشتغال کشور مصاحبه تلویزیونی انجام دادند.

افتخاری دیگر: اعطای نشان حمایت از تولید ملی به مدیرعامل موسسه فرزان در جشنواره محصول ایرانی

در جشنواره محصول ایرانی، ضمن معرفی محصولات موسسه در حوزه فناوری اطلاعات و بویژه فراسا - سامانه آموزش و سنجش الکترونیک- به عنوان محصول برگزیده، از دکتر غلامرضا حبیبی کارآفرین برتر ملی و مدیرعامل موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان با اعطای نشان حمایت از تولید ملی قدردانی شد.
  "جشنواره محصول ایرانی: تکنولوژی و استاندارد جهانی" جهت بزرگداشت شرکتها و سازمانهای فعال در تولید محصولات ایرانی برگزار شد و در آن نشان حمایت از تولید ملی به همراه لوح تقدیر به برگزیدگان جشنواره اعطا گشت. جشنواره محصول ایرانی در آبان  ماه 1391 در سالن همایشهای صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران برگزار شد.
  در کتاب همایش، شرح عملکرد موسسه فرزان منتشر شده است. در این کتاب، ضمن معرفی محصولات و خدمات موسسه، به اخذ عنوان کارآفرین برتر استان تهران و کارآفرین برتر ملی و کارآفرین برتر منتخب دانشگاه علوم اقتصادی در سال 1390 و  اخذ تندیس نوآوری در همایش ملی بزرگان نوآوری و همچنین کسب عنوان برگزیده همایش ملی تعاون در سال 1391  اشاره شده است.

همچنین تولیدات موسسه در حوزه فناوری اطلاعات معرفی شده است. از جمله این محصولات می توان به نرم افزار فراسا - سامانه آموزش و سنجش الکترونیک، نرم افزار فرادیتا - سامانه مدیریت اطلاعات بالینی- ویژه کارآزماییهای بالینی دارویی، نرم افزار فرانگار - سامانه مدیریت مقالات پژوهشی، نرم افزار پژوهشیاران فرزان - سامانه مدیریت سفارشات پژوهشی- و فرامک سامانه ارسال پیامک اشاره کرد.
فراسا به عنوان یکی از مهمترین محصولات موسسه در حوزه IT، در برگیرنده 200 دوره آموزشی می باشد که تاکنون بیش از 15000 نفر از آن استفاده کرده اند. این سامانه دربرگیرنده دوره هایی در زمینه مهارتهای پژوهش و فناوری، کارآفرینی و آموزشهای کارکنان دولت می باشد.
  خبرنامه الکترونیک پژوهش و فناوری فرزان از دیگر محصولات موسسه در حوزه فناوری اطلاعات است. در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات، موسسه دارای تاییدیه هایی از نظام صنفی رایانه، شورای عالی انفورماتیک کشور و مرکز توسعه فناوری اطلاعات و رسانه های دیجتال وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی می باشد.
دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل و موسس موسسه فرزان در این جشنواره با اعطای نشان حمایت از تولید ملی مورد تقدیر قرار گرفت.


خدمات پژوهشی: فرزان؛ اولین، مجربترین و بهترین مرکز خدمات پژوهشی و نگارش علمی در کشور

فرزان با ارائه بیش از 3000 مشاوره پژوهشی و انتشار مستقیم 500 مقاله در مجلات معتبر بین المللی تا سطح IF 24، در ارائه خدمات پژوهشی در حوزه سلامت سرآمد می باشد. با بهره برداری از نرم افزار "پژوهشیاران فرزان" پژوهشگران و سفارش دهندگان می توانند در هر لحظه با مراجعه به سامانه و همچنین دریافت ایمیل و پیامک، در جریان روند پیشرفت کار خود و اقدامات صورت گرفته قرار گیرند.


"پژوهشیاران فرزان" قابلیت دریافت درخواست ها و سفارشات پژوهشی و پاسخ به آنها را دارا بوده و کاربران می توانند در هر زمان و مکانی درخواست ارسالی خود را با موسسه پیگیری نمایند. 
   از این پس کلیه پژوهشگران ارجمندی که از خدمات موسسه فرزان استفاده می نمایند می توانند از روند پیشرفت پروژه های خود بصورت آنلاین یا از طریق دریافت پیامک و ایمیل آگاه شوند و با موسسه در ارتباط باشند. طراحی و عرضه این نرم افزار با همکاری مشترک مشاوران پژوهشی و مهندسین نرم افزار در بخشهای فناوری اطلاعات و خدمات پژوهشی موسسه مدت 16 ماه زمان صرف شده است.
   گفتنی است پیش از این، نرم افزارهای دیگری مانند فراسا، فرادیتا، فرانگار، فرامک و فراساز از این موسسه عرضه شده است که تاییدیه های شورای عالی انفورماتیک کشور و مرکز توسعه فناوری اطلاعات و رسانه های دیجیتال وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی را نیز دریافت نموده اند.
    موسسه فرزان پایه گذار نخستین مرکز نگارش علمی ایرانی و ارائه دهنده خدمات پزوهشی به اعضای هیات علمی، پژوهشگران، دانشگاه ها و مراکز تحقیقاتی کشور می باشد و تا کنون متجاوز از 3000 قرارداد مشاوره و خدمات پژوهشی را با اشخاص حقیقی و حقوقی منعقد داشته و بیش از 500 مقاله تا حداکثر IF در حد 24در مجلات معتبر بین المللی منتشر کرده است.
  این خدمات شامل ویرایش و نگارش مقالات پژوهشی، ترجمه متون علمی و پژوهشی، پیگیری انتشار مقالات در نشریات بین المللی، آنالیزهای آماری، طراحی مطالعه و نگارش پروپوزال می باشد.
   از کلیه علاقمندان بویژه دانشگاه ها و اعضای محترم هیات علمی جهت همکاری و استفاده از خدمات موسسه دعوت می گردد.
فرزان: اولین، مجربترین و بهترین مرکز خدمات پژوهشی در کشور

خدمات پژوهشی: فرزان؛ یار و همراه شما تا انتشار نهایی مقاله در نشریات معتبر بین المللی

موسسه فرزان، با تاسیس نخستین مرکز تخصصی نگارش علمی در کشور، به پژوهشگران حوزه سلامت در ارتباط با ترجمه، ویرایش، نگارش و پیگیری چاپ مقالات پژوهشی و همچنین تحلیل های آماری، در عالی ترین سطح کیفی ارائه مشاوره و خدمات پژوهشی می نماید.


   اعضای گروه نگارش علمی، مجموعه ای از پژوهشگران جوان و متبحر در حوزه های مختلف نگارش علمی هستند که با تسلط به زبان انگلیسی به نگارش و ویرایش مقالات علمی می پردازند. از فعالیتهای این گروه می توان به برگزاری جلسات نقد مقاله، برگزاری کنفرانس های آموزشی، انتشار کتاب نگارش علمی و برگزاری کارگاه های نگارش علمی اشاره کرد. موسسه فرزان به منظور پشتيباني از پژوهشگران جهت انتشار نتايج پژوهش هاي خود و ارتقاي جايگاه پژوهشگران ايراني در عرصه هاي بين المللي و داخلي خدمات خود را در 4 گروه ارائه مي نمايد:


• تبديل پايان نامه ها و گزارش هاي تحقيقاتي به مقالات پژوهشي جهت چاپ در مجلات معتبر بين المللي
• ترجمه و ويرايش مقالات فارسي توسط متخصصان مسلط به زبان انگليسي جهت چاپ در مجلات معتبر بين المللي
• انتخاب مجله و ارسال مقاله براي مجله هدف با توجه به IF  و 10 معيار مهم ديگر و پيگيري آن تا مرحله چاپ
   در موسسه فرزان مقالات پس از تنظیم نهایی و قبل از ارسال براي مجلات يكبار ديگر از نظر نگارش متن و زبان انگليسي، ساختار مقاله، به روز بودن موضوع، وجود duplication و plagiarism، روش كار و روشهاي آماري مورد ارزيابي دقيق قرار مي گيرند. لازم به ذکر است که برای رعایت اصول اخلاق در انتشار مقالات، هر مقاله در هر زمان فقط برای یک مجله ارسال می شود و تا مشخص شدن نتیجه داوری، مقاله برای مجله دیگر ارسال نمی شود. بدین صورت ارسال همزمان به چند مجله صورت نمی گیرد.
   موسسه فرزان تا کنون با انعقاد چند هزار قراداد مشاوره و خدمات پژوهشی با دانشگاه ها و مراکز پژوهشی و همچنین اعضای هیات علمی و پژوهشگران چند هزار صفحه محتوای تخصصی پزشکی در مجلات بین المللی منتشر نموده است و در این زمینه در سطح کشور پیشرو می باشد. این مرکز آماده ارائه خدمات تخصصی پژوهشی به علاقمندان است.

آموزش فرزان: برگزاری کارگاه آموزش آنلاین مراقبت و کنترل دیابت برای 100 پزشک شاغل در وزارت نفت

   دوره 40 ساعته مراقبت و کنترل دیابت به صورت آنلاین برای 100 پزشک شاغل به طبابت در وزارت نفت برگزار شد. هدف از این دوره آموزشی، شناخت بهتر بیماری و درمان های موثر و به روز برای پیشگیری و کنترل دیابت و عوارض آن مطابق آخرین دستاوردهای پزشکی می باشد.

   دوره بصورت آنلاین و به شکل چند رسانه ای و تعاملی در سامانه آموزش و سنجش الکترونیک فراسا برگزار شد . اجرای این دوره بر اساس تفاهم نامه سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت و موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان صورت می گیرد.
   لازم به ذکر است این دوره علاوه بر محتوای اصلی آموزشی، دارای فلش های تعاملی گایدلاین ها، موارد بالینی (case study)، فیلم های آموزشی معاینات فیزیکی بیمار، وبینار آموزشی با حضور استاد فوق تخصص غدد، پیش آزمون و آزمون نهایی، انجمن تجربیات موفق و غیر موفق، پیامک های آموزشی و انگیزشی و همچنین مسابقات پیامکی می باشد. در وبینار، شرکت کنندگان بصورت زنده (Live) فرصت دارند پرسش های خود را با استاد مطرح و جواب آنرا مبتنی بر ارتباطات صوتی و تصویری دریافت نمایند.
   برگزاری برنامه های آموزشی الکترونیک باعث صرفه جویی چشمگیر در هزینه ها، اجتناب از رفت و آمدهای غیرضروری و عدم منفک شدن از محیط کار و تداوم روند خدمت رسانی کارکنان می شود.
   سامانه آموزش و سنجش الکترونیک فراسا در برگیرنده بیش از 200 عنوان دوره آموزشی و 22000 کاربر از 600 دانشگاه، مرکز تحقیقاتی و سازمانهای سراسر کشوراست و وب سایت فراسا در سیستم رتبه بندی صفحات (Page Rank) موتور جستجو گوکل، رتبه 4 و 5 را دریافت کرده است.

کارآفرینی: برگزاری نشست هیات امنای کانون کارآفرینان استان تهران با حضور مدیرعامل موسسه فرزان

نشست هیات امنای کانون کارآفرینان استان تهران با حضور دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل موسسه فرزان، کارآفرین برتر ملی و عضو هیات امنای کانون در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران برگزار شد. در این نشست پیش نویس لایحه ایجاد سازمان نظام کارآفرینی مورد بررسی قرار گرفت.


   در این نشست گزارشی از عملکرد کانون توسط رئیس و دبیر کانون ارائه شد و شرح وشایف جدید کانون ابلاغ شد. همچنین پیش نویس لایحه ایجاد سازمان نظام کارآفرینی مطرح و در ارتباط با آن بحث و تبادل نظر شد. این لایحه پس از ارائه توسط وزارت کار،هم اکنون در یکی از کمیسیون های جانبی هیات دولت در دست بررسی است.
   در صورت تصویب این لایحه، نظام کارآفرینی ایجاد می شود و بر فعل و انفعالات کارآفرینی در کشور نظارت خواهد داشت. این سازمان همچنین دارای نقش مشورتی برای دیگر نهادهای کشوری فعال در حوزه کارآفرینی دارد.
   در این جلسه همچنین در ارتباط با نحوه صدور کارت کارآفرینی بحث و تبادل نظر گردید.
   کانون کارآفرینان استان تهران متشکل از کارآفرینان برگزیده استان است. ساختار رسمی کانون متشکل از هیات امنای، رئیس، دبیر و مدیران کمیته های اجرایی می باشد. دکتر غلامرضا حبیبی عضو هیات امنای کانون و مدیر کمیته نوآوری می باشد.
   در حال حاضر کلیه استان های کشور دارای کانون کارآفرینان استان هستند که در غیاب سازمان نظام کارآفرینی ناظر بر امور کارآفرینی در استان خود می باشند. کانون کارآفرینان استان تهران از کانون های پیشرو در کشور می باشد.

سخنرانی دکتر حبیبی، در حضور مقام معظم رهبری درجمع برگزیدگان فعالان اقتصادی کشور

دکتر غلامرضا حبیبی، مدیر عامل موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان و کارآفرین برتر ملی در سال 1390، به عنوان یکی از مدعوین نشست مقام معظم رهبری با برگزیدگان فعالان اقتصادی کشور، به ایراد سخنرانی در حوزه کارآفرینی دانش بنیان پرداخت. متن سخنرانی به شرح زیر است.

http://farzaninstitute.com/pic/08.JPG



با عرض سلام و ادب و اجازه از محضر مقام معظم رهبری، حسب وظيفه، تحليلي از مسائل فراروي كارآفريني را در كشور به استحضار مي رسانم. همچنین از آنجايي كه اينجانب از موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوري فرزان به عنوان يك سازمان دانش بنيان، توفيق حضور در این نشست ارزشمند را يافته ام، به طور خاص مطالبي را نيز در حوزه كارآفريني دانش بنيان فهرست وار تقديم خواهم كرد.
خدا را شاكريم كه امروز کارآفرینی در صدر اولویت های کشور قرار گرفته و در نخستين بند از سیاست های کلی اشتغال به كارآفريني تاكيد شده است. در این ارتباط، فرهنگ کار و کارآفرینی باید به گفتمان غالب در سطح جامعه تبديل شود.
يكي از مسائل پيش روي كارآفرينان، قوانين و مقررات و پروسه هاي بروكراتيك به ويژه سرعت ارائه مجوزهاست به نحوي كه كارآفرين را در نخستین گام، درگير خود مي كند.
برای بهبود فضای کسب و کار، ساده سازی فرایند شکل گیری یک فعالیت اقتصادی، حائز اهمیت می باشد و مستلزم همراهی قوای سه گانه است.
يكي دیگر از مهمترين چالش هاي كارآفرينان، تامين منابع مالي است. تخصیص موثر منابع، با الگوهای مناسب باز پرداخت، توام با ضمانت در مواقع نیاز، می تواند گره مهمی از کار کارآفرینان باز کند.
البته اختصاص منابع مالی گرچه لازم است ولی کافی نیست. در اين ارتباط، آموزش، مشاوره و پشتیبانی از كارآفرينان، نقش مهمی در توفیق کارآفرین و کارایی منابع مالی خواهد داشت.
در ارتباط با حضور در عرصه های بین المللی، به اعتقاد اینجانب همان اندازه که تامین نیازهای داخلی توسط کارآفرینان کشور و خودکفایی اهمیت دارد، حضور در عرصه های بین المللی و صدور محصولات و خدمات از کشور نیز مهم است.
اما فراز پاياني گفتار حاضر به كارآفريني دانش بنيان اختصاص يافته است.
سند چشم انداز جمهوري اسلامي ايران در افق سال ۱۴۰۴ هجري شمسي به كسب جايگاه نخست منطقه در حوزه علم و فناوري اشاره نموده است. اين سند همچنين بر دستيابي به اقتصاد متنوع و دانش بنيان تأكيد دارد.
ماده ۱۶ قانون برنامه پنجم توسعه كشور نيز به كسب جايگاه دوم منطقه در شاخص هاي علم و فناوري
به ويژه شركت هاي دانش بنيان، پتنت و توليدات علمي بين المللي اشاره دارد. از سوي ديگر براساس نقشه جامع علمي كشور ايجاد 20000 شركت دانش بنيان در افق چشم انداز پيش بيني شده است.
اینک پس از تصویب لايحه ارزشمند حمایت از شركت هاي دانش بنیان منتظر اجرايي شدن آن هستيم. در بخشي از اين قانون، صندوق نوآوري و شكوفايي پشتوانه اي اميدواركننده براي ايجاد شركت هاي دانش بنيان است. اما در كنار اين اقدامات، همچنان ملاحظاتي نيز وجود دارد كه عدم توجه به آنها ممكن است به قيمت عدم توفيق در اين برنامه هاي ارزشمند تمام شود.
نخست آنكه: فضای کسب و کار بویژه برای شرکت های دانش بنیان و سرمایه گذاریهای ریسک پذیر بهبود یابد.
دوم آنكه: جهت ارتباط پویا میان دانشگاه ها و شرکت های دانش بنیان، شکل گیری دانشگاه های کارآفرین ضروری است. همچنین تغییر رویکرد دانشجویان و دانش آموختگان از کارجویی به کارآفرینی لازمه رشد و توسعه کسب و کارهای کوچک و متوسط دانش بنیان می باشد.
امید است با اتخاذ تدابیر همه جانبه در افق سند چشم انداز شاهد ایرانی با اقتصاد شکوفا و دانش بنیان باشیم.
از عنایت و حسن توجه حضرتعالی و حضار محترم سپاسگزارم.

ارسال یادداشت (5یادداشت)
کارآفرین برتر ملی

توفیقی دیگر: دکتر غلامرضا حبیبی، مدیر عامل موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان به عنوان کارآفرین برتر ملی در سال 1390 انتخاب شد.

http://farzaninstitute.com/01.jpg

موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان؛ در ششمین جشنواره ملی امتنان از کارآفرینان برتر به عنوان کارآفرین برتر در بخش خدمات سال 1390 انتخاب گردید و دکتر غلامرضا حبیبی، به عنوان موسس و مدیر عامل موسسه، ضمن کسب عنوان کارآفرین برتر ملی ، موفق به اخذ لوح سپاس و تندیس ویژه جشنواره شد.
این جشنواره در تاریخ 4 مرداد ماه و در نهاد ریاست جمهوری ، سالن شهید بهشتی برگزار گردید. در این مراسم ریاست محترم جمهور، وزیر محترم کار،جمعی از نمایندگان مجلس و دیگر مسوولین حضور داشتند.
در شروع مراسم، پس از تلاوت آیاتی چند از قرآن کریم ،دکتر حبیبی به نمایندگی از کارآفرینان برتر ملی ، ديدگاه هاي خود را در مورد كارآفريني و مشکلات کارآفرینان بیان نمود. ایشان در ابتدای سخنان خود با اشاره بر سیاست های کلی اشتغال كه از سوي مقام معظم رهبري ابلاغ شده است، به لزوم اشاعه فرهنگ كار و كارآفريني و گفتمان‌هاي مربوط به آن در كشور تاکید نمود.
دکتر حبیبی بر اهمیت استعدادیابی در سطح آموزش عالی و آموزش پرورش و نقش آن در توفیق کارآفرینان آینده کشور اشاره نموده و در خصوص تامین منابع مالی، به عنوان یکی از چالش های پیش روی کارآفرینان ،بر لزوم اطلاع رساني مناسب در این زمینه تاکید نمود.
در ادامه ایشان با اشاره بر اهمیت بستر سازی برای کارآفرینی، تصریح کرد: دفاتر و مراكز مشاوره كارآفريني جهت پشتيباني از كارآفرينان، در مواردي همچون تجاري سازي ايده ها، ثبت اختراع، توسعه فناوري، پشتيباني از طرحهاي پژوهشي، تامين اعتبار و امور حقوقي در كسب و كار مي توانند نقش مهمي در ايجاد بستر مناسب براي كارآفرينان داشته باشند.

مدیر عامل موسسه توسعه دانش،پژوهش و فناوری فرزان؛ در بخش ديگري از اظهارات خود تاکید کرد که پروسه های بروکراتیک در زمینه صدور مجوزها از جمله موانع موجود بر سر راه کارآفرینان بوده و ماهيت قانون و مقررات، به نحوي است كه كارآفرين را درگير خود مي كند.
وی با بیان این‌که حضور در صحنه بین‌المللی و صدور محصولات و خدمات از كشور، به ويژه محصولات و خدمات دانش بنيان مهم است، با ذکر مثالی از نرم افزار فرادیتا، تصریح کردند که در این موسسه با تولید محصولات داخلی، از يك سو خروج ارز مهار گشته و از سوي ديگر براي گروهي از نخبگان، كارآفريني شده است. وی افزود با همين رويكرد و قطره قطره ي صرفه جويي هاي چند صد هزار دلاري، مي توان از خروج ميلياردها دلار ارز جلوگیری نمود.
دکتر حبیبی با بیان این که در سند چشم انداز کشور به کسب جایگاه نخست در زمینه علم و فن‌آوری در منطقه اشاره نموده است، تصریح کرد که براساس نقشه جامع علمی کشور که توسط ریاست محترم جمهوری ابلاغ گردیده، ایجاد 2000 شركت دانش بنيان پيش بيني شده است.

این کارآفرین برتر ملی در پایان گفت: وجود يك ارتباط پويا ميان دانشگاه ها و شركت هاي دانش بنيان مي تواند در شكل گيري اقتصاد دانش بنيان نقشي تعيين كننده داشته باشد و دانشگاه ها مي توانند با انتقال دانش و فناوري به شركت هاي دانش بنيان، سهم مهمي را در شكل گيري و توسعه شركت هاي دانش بنيان ايفا كنند. وی تاکید نمود که اختصاص منابع برای شرکت‌های دانش بنیان کافی نبوده بلكه تغيير رويكرد دانشجويان و دانش آموختگان از كارجويي به كارآفريني با بسترسازي، فرهنگ سازي، آموزش و مشاوره ضروري است تا كسب و كارهاي كوچك و متوسط دانش بنيان، امكان رشد و توسعه پيدا كنند.

جشنواره با سخنان دکتر شیخ الاسلامی وزیر محترم کار ادامه یافت. وی با بيان اين كه تعداد پروژه‌هاي عمراني در بخش‌هاي مختلف كشور روز به روز در حال افزايش است اظهار نمود:‌ امروزه همه كشور و آحاد جامعه پر تلاش، مصمم، با انگيزه و درحركتي جهادي،پله‌هاي ترقي را طي مي‌كنند تا ايران را رو به كمال برسانند.

مراسم با سخنان ریاست محترم جمهوری،جناب آقای دکتر احمدی نژاد ادامه یافت.ایشان در بخش هایی از سخنان خود
با اشاره به صحبتهای دکتر حبیبی، بر لزوم ایجاد یک انقلاب اقتصادی و تغییرات لازم در قانون کار تاکید نمود.
گفتنی است که در برگزاری جشنواره امتنان از کارآفرینان برتر، ابتدا در جشنواره های استانی،از کارآفرینان برتر و برگزیده در بخش های صنعت، خدمات و کشاورزی در سطح استانی تقدیر شده و در مرحله بعدی،منتخبین استانی پس از مراحل داوری برای حضور در جشنواره ملی معرفی شدند. موسسه فرزان پس از کسب عنوان کارآفرین برتر در بخش خدمات در استان تهران و دریافت لوح تقدیر و تندیس جشنواره، به کسب عنوان کارآفرین برتر در سطح ملی نیز نائل آمد و با حضور ریاست جمهوری مورد تقدیر قرار گرفت.
جشنواره ملی امتنان از کارآفرینان برتر، با اعطای لوح و تندیس جشنواره از سوی وزیر محترم کار، قائم مقام محترم وزیر کار و جمعی دیگر از مسوولین به کارآفرینان برتر به پایان رسید.

http://farzaninstitute.com/02.jpg

 

ارسال یادداشت (5یادداشت)
‌فرزان؛ کارآفرین دانش بنیان: کارآفرین برتر سال 1390

 

http://farzaninstitute.com/001.jpgموسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان؛ در ششمین جشنواره امتنان از کارآفرینان برتر استان تهران به عنوان کارآفرین برتر سال 1390 انتخاب گردید و موفق به اخذ لوح سپاس و تندیس جشنواره شد.
ششمین جشنواره امتنان از کارآفرینان برتر استان تهران در تاریخ 14 تیر ماه توسط اداره کل کار و امور اجتماعی استان تهران برگزار گردید. در این جشنواره از میان 18 کارآفرین راه یافته به بخش نهایی، 10 نفر به عنوان کارآفرین برتر استان انتخاب شدند. در این دوره از جشنواره 250 متقاضی اقدام به ثبت نام کرده بودند که پس از ارزیابی های صورت گرفته توسط داوران جشنواره، 18 نفر به بخش نهایی راه پیدا کردند.
آقای دکتر غلامرضا حبیبی، به عنوان موسس و مدیر عامل موسسه، ضمن کسب عنوان کارآفرین برتر   موفق به اخذ لوح سپاس و تندیس ویژه جشنواره شدند.
در این مراسم، آقایان مهندس دوستعلي قائم مقام محترم وزیر کار و امور اجتماعی، مهندس تمدن استاندار تهران، مهندس ترکی معاون  طرح و برنامه ریزی استاندار، بشیری نماینده مردم پاکدشت و  كلاته آهي مدیر کل تعاون استان تهران و جمعی از مسئولین استان تهران حضور داشتند.
در حاشیه این جشنواره، نمایشگاه دستاوردهای کارآفرینان استان برگزار گردید. موسسه فرزان با برپایی غرفه اختصاصی، اقدام به معرفی دستاوردهای 10 ساله و نوآوریهای صورت گرفته نمود. غرفه موسسه فرزان مورد بازدید و تایید رده های بالای مدیریتی کشور از جمله، قائم مقام محترو وزارت کار و امور اجتماعی، نمایندگان محترم مجلس، مدیرکل محترم اداره کار و امور اجتماعی استان تهران و مسئولان استانداری استان تهران قرار گرفت.
موسسه فرزان به عنوان یک سازمان دانش بنیان، همواره نوآوری را در سرلوحه فعالیت های خود داشته است.
شماری از نوآوریهای صورت گرفته توسط موسسه فرزان به شرح زیر می باشد:
•    فرزان؛ نخستین سازمان تحقیقات بالینی ایرانی
•    فرزان؛ نخستین مرکز تخصصی نگارش علمی کشور
•    فرزان؛ نخستین سازمان مدیریت اطلاعات ایرانی
•    فراسای پژوهش؛ نخستین بسته آموزش الکترونیک مهارتهای پژوهشی
•    فرادیتا؛ نخستین سامانه آنلاین مدیریت اطلاعات بالینی
•    فرانگار؛ نخستین سامانه آنلاین مدیریت مقالات پژوهشی
•    نخستین بسته آموزش الکترونیک کارآفرینی دانش بنیان
•    نخستین شبکه آموزش پژوهش کشور (RTNet)
•    نخستین بانک اطلاعات آنلاین بیماریهای جراحی اعصاب (SNR)
•    انتشار نخستین خبرنامه الکترونیک پژوهش ایران
   
در حاشیه این جشنواره مصاحبه های خبری از سوی واحد مرکزی خبر و شبکه خبر سیما با آقای دکتر حبیبی، مدیر عامل موسسه فرزان، صورت گرفت و در رسانه های جمعی پخش گردید. همچنین روزنامه های دنیای اقتصاد، جهان اقتصاد و تهران تایمز با انعکاس این خبر و معرفی دستاوردهای موسسه فرزان، این رویداد خبری را پوشش دادند.

http://farzaninstitute.com/001.jpg

 

ارسال یادداشت (47یادداشت)
سرمقاله: انتشار نودمین شماره خبرنامه الکترونیک پژوهش و فناوری فرزان گرامی باد.

نودمین شماره خبرنامه الکترونیک پژوهش و فناوری فرزان منتشر شد. اطلاع رسانی به پژوهشگران و فناوران کشور طی سالهای گذشته بدون اتکا به منابع عمومی و دولتی تحقق یافته است. از تمامی خوانندگان ارجمند و یکایک همکاران برای همراهی و همکاری در این مهم سپاسگزاریم.
اقتصاد کشور در افق چشم انداز 20 ساله، اقتصادی دانش بنیان دیده شده است که بی تردید اطلاع رسانی بویژه مبتنی بر فناوری اطلاعات نقشی تعیین کننده در تحقق این مهم دارند.
نشر الکترونیک در جهان کنونی توسعه چشمگیری یافته است بصورتیکه حتی بعضی نشریات علمی و غیر علمی بسیار معتبر بجای انتشار چاپی، انتشار الکترونیک را برگزیده اند. در کشورمان، خبرنامه الکترونیک پژوهش و فناوری فرزان توانسته الگوی مناسبی برای نشر الکترونیک ارائه کند.
از نخستین سال و آغاز راه با خبرنامه شماره 1 در دی ماه 85 با شمارگان 2000 تا امروز که خبرنامه با شمارگان 70/000 منتشر می شود، تلاش شده در حوزه پژوهش و فناوری، اخبار و دستاوردهای دانشمندان ایرانی بنحو شایسته ای منعکس گردد.
بخشهای مختلف   موسسه، از جمله روابط عمومی، فناوری اطلاعات و سردبیری خبرنامه و بعضا بخش خدمات پژوهشی و سایر بخشهای موسسه، هماهنگ تلاش کردند تا این توفیق حاصل گردد.  
کشورمان امروز به لحاظ شاخضهای تولید علم و پژوهش جزء کشورهای برتر دنیا قرار دارد و زیرساختهای آموزشی و پژوهشی علیرغم موانع فراوان، بخوبی توسعه یافته است. سیاستگزارن، در این مقطع و بدرستی، جهت گیری خود را بر تولید ثروت از دانش مبتنی بر تجاری سازی یافته های پژوهشی بواسطه حمایت از شرکتهای دانش بنیان متمرکز ساخته اند.
بر این اساس خبرنامه الکترونیک پژوهش و فناوری فرزان نیز در کنار اخبار پژوهشی و فناوری، با توجه ویژه به  مباحث کارآفرینی و تجاری سازی، سعی در انعکاس دقیق و کامل اخبار این حوزه به دانشمندان و پژوهشگران کشور دارد.  
امید است در سایه عنایات باریتعالی، روند توفیق کارآفرینان، دانشمندان و مراکز علمی و پژوهشی کشورمان از جمله موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان و خبرنامه الکترونیک پژوهش و فناوری فرزان تداوم و توسعه یابد.
آرزومند آرزوهایتان در اعتلای دانش و فناوری در این مرز و بوم هستیم.

تولید علم فرزان: انتشار 500 مقاله در مجلات معتبر بین المللی تا ضریب تاثیر 24 توسط موسسه فرزان

مقالات منتشر شده توسط موسسه فرزان در مجلات معتبر بين المللي به مرز 500 مقاله رسید. به این ترتیب این موسسه تا کنون هزاران صفحه محتوای داوری شده به زبان انگلیسی در مجلات بین المللی منتشر کرده است. موسسه فرزان پایه گذار نخستین مرکز تخصصی نگارش علمی ایرانی است.


موسسه فرزان، با بهره گیری از پژوهشگران مجرب در قالب گروه نگارش علمی، تاکنون موفق به انتشار حدود 500 مقاله در مجلات نمایه شده بین المللی با ضریب تاثیر (IF) حداکثر 24 گردیده است. 


اعضای گروه نگارش علمی، مجموعه ای از پژوهشگران جوان و متبحر در حوزه های مختلف نگارش علمی هستند که با تسلط به زبان انگلیسی به نگارش و ویرایش مقالات علمی می پردازند. از فعالیتهای این گروه می توان به برگزاری جلسات نقد مقاله، برگزاری کنفرانس های آموزشی، انتشار کتاب نگارش علمی و برگزاری کارگاه های نگارش علمی اشاره کرد. موسسه فرزان به منظور پشتيباني از پژوهشگران جهت انتشار نتايج پژوهش هاي خود و ارتقاي جايگاه پژوهشگران ايراني در عرصه هاي بين المللي و داخلي خدمات خود را در 4 گروه ارائه مي نمايد:

- تبديل پايان نامه ها و گزارش هاي تحقيقاتي به مقالات پژوهشي جهت چاپ در مجلات معتبر بين المللی

- ويرايش مقالات فارسي توسط متخصصان مسلط به زبان انگليسي جهت چاپ در مجلات معتبر بين المللی

-ترجمه متون علمی و پژوهشی جهت انتشار در نشریات بین المللی

- انتخاب مجله و ارسال مقاله براي مجله هدف با توجه به IF  و 10 معيار مهم ديگر و پيگيري آن تا مرحله چاپ

در موسسه فرزان مقالات پس از تنظیم نهایی و قبل از ارسال براي مجلات يكبار ديگر از نظر نگارش متن و زبان انگليسي، ساختار مقاله، به روز بودن موضوع، وجود duplication و plagiarism، روش كار و روشهاي آماري مورد ارزيابي دقيق قرار مي گيرند. لازم به ذکر است که برای رعایت اصول اخلاق در انتشار مقالات، هر مقاله در هر زمان فقط برای یک مجله ارسال می شود و تا مشخص شدن نتیجه داوری، مقاله برای مجله دیگر ارسال نمی شود. بدین صورت ارسال همزمان به چند مجله صورت نمی گیرد.

موسسه فرزان تا کنون با انعقاد چند هزار قراداد مشاوره و خدمات پژوهشی با دانشگاه ها و مراکز پژوهشی و همچنین اعضای هیات علمی و پژوهشگران چند هزار صفحه محتوای تخصصی پزشکی در مجلات بین المللی منتشر نموده است و در این زمینه در سطح کشور پیشرو می باشد. این مرکز آماده ارائه خدمات تخصصی پژوهشی به علاقمندان است.

ادامه ...
<< شروع < قبل 1 2 بعد > آخر >>

نتایج 1 - 30 از 39

خبرنامه

دیگر شماره ها

آمار بازديد

حاضرین در سایت
26 میهمان حاضرند
ورود و خروج
نام کاربری

کلمه عبور

مرا به ياد داشته باش
فراموش کردن کلمه عبور
ثبت نام نكرده ايد؟ عضویت
صفحات اجتماعی