header image
Home arrow صفحه اصلي

 

گروه علم سنجی فرزان: پذیرش مقاله ای از گروه علم سنجی فرزان در زمینه گلوکوم یا آب سیاه توسط یک مجله معتبر بین المللی

 

مقاله دیگری از گروه علم سنجی فرزان با عنوان Scientometric analysis and mapping of 20 years of glaucoma research  جهت انتشار در مجله بین المللیInternational  Journal of Ophthalmology  منتشر شد.

این مطالعه بصورت مشترک میان آقای دکتر رامین (مرکز تحقیقات چشم دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی) و گروه علم سنجی موسسه فرزان (فرادان) به مرحله اجرا درآمد و مهر ماه سال جاری در این مجله منتشر شد. مجله  International  Journal of Ophthalmology  از مجلات معتبر بین المللی در زمینه چشم پزشکی است که در ISI, PubMed, Scopus, PMC, EMBASE, SCIE نمایه می شود.

این مطالعه، مقالات منتشر شده در زمینه گلوکوم را  مورد تجزیه و تحلیل و بررسی قرار داده و به آنالیز جامع  ویژگیهای مقالات چاپ شده در این حوزه پرداخته است. گلوکوم یا آب سیاه از بیماری های نسبتا شایع است که به لحاظ بالینی از اهمیت ویژه ای برخوردار است.

تحلیل های علم سنجی به طور روز افزونی برای ارزشیابی ها، سیاستگزاریها و تخصیص بودجه و کسب اعتبار بیشتر کاربرد پیدا کرده است.  این مطالعات و مقالات منتج از آنها برای متخصصین و پژوهشگران نیز حاوی مضامین ارزشمندی می باشد و بصورت گسترده مورد استقبال قرار گرفته است.

موسسه فرزان پیش از این نیز مقالات متعددی در زمینه علم سنجی سلامت در مجلات معتبر بین المللی منتشر کرده بود. 

 

ارسال یادداشت (0یادداشت)
گروه دیابت هوشمند در تلگرام راه اندازی شد

 

گروه تلگرامی "دیابت هوشمند" با هدف بحث و تبادل نظر در ارتباط با هوشمندسازی مراقبت های دیابت در دو محور پیشگیری و درمان ایجاد شده است. این گروه به موضوع سلامت الکترونیک و موبایل و سرویس های هوشمند در مدیریت دیابت و همچنین اخبار و یافته های نوین در مراقبت های دیابت اختصاص دارد  و به همت سالم سا (سرویس سلامت هوشمند موسسه فرزان) و با حضور جمعی از برترین اساتید و پزشکان کار خود را آغاز کرد.

محدودیت منابع در برابر شیوع بیماری و بار بیماری بر بیمار و نظام سلامت از یک سو و اهمیت بهبود امید به زندگی و کیفیت زندگی در بیماران از سوی دیگر ما را بر آن داشت تا در تشکیل گروه دیابت هوشمند جهت هوشمند سازی مراقبت های دیابت در دو محور پیشگیری و درمان قدمی برداریم.

در این گروه به تبادل نظر در رابطه با سلامت الکترونیک و موبایل و سرویس های هوشمند در مدیریت دیابت و همچنین اخبار و یافته های نوین در مراقبت های دیابت خواهیم پرداخت. طراحی مدل های مفهومی و بین رشته ای، ایجاد و عرضه زیر ساخت های فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)، تعیین استانداردهای مراقبت و شبکه سازی هوشمند و طراحی محتوای تخصصی هوشمند از دیگر اهداف این گروه می باشد.

این برنامه ارزشمند، گامی مهم برای ارتقای کیفیت مراقبت دیابت و معرفی مفهوم "مراقبت هوشمند دیابت (Smart Diabetes Care)"  به جامعه پزشکی و عموم می باشد.

ترکیب این گروه بین رشته ای است و هم اکنون اساتید و پزشکانی با تخصص های مختلف در این گروه حضور دارند .

بدینوسیله از کلیه پزشکان عمومی و متخصصین داخلی، عمومی، چشم، غدد، کلیه و ... برای عضویت در گروه دعوت به عمل می آید.

اهداف مهم برنامه مراقبت هوشمند دیابت (Smart Diabetes Care)، تنها با پشتیبانی و مشارکت ارزشمند اساتید و پزشکان فرهیخته میسر است. چشم به راه مشارکت شما در این برنامه و دریافت ایده ها، نظرها و تجربه های ارزشمند تان هستیم.

ارسال یادداشت (0یادداشت)
افتتاح و رونمایی سامانه گزارش دهی بیماری ها (IRDR)

 

سامانه گزارش دهی بیماری ها با حضور مدیران و کارشناسان دانشگاه علوم پزشکی، مرکز بهداشت شمال و موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان رونمایی شد.

هدف سامانه گزارش دهی بیماری ها (IRDR: Iranian Disease Reporting System )  ثبت و ارسال گزارش بیماری‌ها توسط پزشکان و دیگر کارکنان سلامت به مراجع ذیصلاح بویژه مراکز بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی است.

از ویژگی های این سامانه می توان به الگوریتم های هوشمند گزارش بیمار، نمایش لحظه ای و بی درنگ Real Time)  ) بروز ۲۳ بیماری روی نقشه، امکان پیگیری بیماران و ثبت نتایج پیگیری، ربات گزارش بیمار، گزارش بیمار با موبایل، گزارش بیمار در سایت (تحت وب)، سرویس مبتنی بر مکان (Location Based)، استفاده از سیستم های اطلاعات جغرافیایی (GIS)، استفاده از سیستم های هوش کسب و کار (BI) و استفاده از پیام رسان های موبایل (Mobile Messenger) اشاره کرد.

در حال حاضر این سرویس فقط در دسترس مرکز بهداشت شمال تهران قرار دارد. دانشگاه های علوم پزشکی و مراکز بهداشتی درمانی می توانند برای تهیه این سامانه با ما تماس بگیرند. 

 

ارسال یادداشت (0یادداشت)

images/stories/ziiiij.png

دوره هوشمند زیج خودمراقبتی (سفیران سلامت) برای کارکنان سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای برگزار شد.

دوره زیج خودمراقبتی (سفیران سلامت) برای کارکنان سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای برگزار شد. این برنامه متشکل از محتوای آموزشی چندرسانه ای و ارزیابی سلامت کارکنان و ارائه بازخوردهای هوشمند است.

دوره زیج خودمراقبتی دارای ابلاغیه سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشد و در تقویم آموزشی کارکنان دولت قرار گرفته است.

موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان دارای مجوز آموزش ضمن خدمت کارکنان در حوزه سلامت، از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور است و در این راستا هزاران نفر از کارکنان دولت تحت پوشش آموزش های این موسسه قرار گرفته اند.

بر این اساس، موسسه فرزان آمادگی خود را جهت همکاری با دستگاه های دولتی و عمومی در برگزاری دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان خود اعلام می دارد. همچنین با توجه به راه اندازی سرویس های سلامت هوشمند موسسه با عنوان سالم سا، آماده است با اجرای برنامه های متنوع جهت  ارتقای سطح سلامت کارکنان، در راستای بهینه سازی محیط کار و افزایش بهره وری کارکنان ارائه خدمت نماید.

ارسال یادداشت (0یادداشت)
سامانه تشخیص هوشمند نشانه های پزشکی راه اندازی شد

images/stories/my-hooshmand-1.png

به همت موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان، "سامانه تشخیص هوشمند نشانه های بالینی" برای استفاده عموم راه اندازی شد. این سامانه بصورت رایگان از طریق پیام رسان تلگرام (Telegram)  و همچنین بصورت تحت وب در اختیار بیماران قرار دارد. این سامانه هم اکنون حدود 110 نشانه پزشکی را در بر می گیرد.

هدف "سامانه تشخیص هوشمند"، اطلاع رسانی و تاکید بر اهمیت توجه به نشانه های پزشکی و در نتیجه تشویق به مراجعه صحیح و بموقع به پزشک و ارتقای سلامت فردی و جامعه است.  در این سامانه فرد می تواند نشانه های پزشکی خود مانند سردرد، درد اعضای بدن، اضطراب، افسردگی، سرگیجه، مشکلات خواب و ... را مطرح نماید. سامانه، بصورت هوشمند، با طرح پرسش و ایجاد درخت تصمیم گیری، مشکل فرد را تحلیل و او را برای اقدام صحیح از جمله مراجعه به پزشک یا اورژانس راهنمایی می کند.

 این سامانه به هیچ وجه  مداخلات درمانی ندارد و ضمن افزایش اطلاعات کاربر باعث هدایت صحیح و بموقع بسوی خدمات سلامت و اجتناب از اتلاف منابع نظام سلامت به دلیل مراجعات بیهوده و غیرضروری می شود.

الگوریتم های هوشمند این سامانه بر اساس جدیدترین یافته های پزشکی و اطلاعات منتشر شده توسط انجمن پزشکی امریکا (American Medical Association) به عنوان یکی از معتبرترین مراجع پزشکی دنیا طراحی شده است.

از ویژگیهای جالب این سامانه، استفاده از تلگرام برای سوال و جواب با کاربر است. سرعت بالای سامانه، از اتلاف وقت کاربر جلوگیری می کند. برای استفاده از سرویس تلگرام تشخیص هوشمند لینک زیر را در تلگرام جستجو کنید.
fereshtehsalamatBot@

کاربرانی که به تلگرام دسترسی ندارند می توانند با رایانه شخصی، از سرویس تحت وب تشخیص هوشمند استفاده نمایند. به این منظور می توانید روی لینک زیر کلیک کنید.

 http://arzyabi4.farama.net/login/?accname=intdef

هدف سامانه تشخیص هوشمند، اطلاع رسانی و تاکید بر اهمیت توجه به نشانه های پزشکی و در نتیجه تشویق به مراجعه صحیح و بموقع به پزشک و ارتقای سلامت فردی و جامعه است. 

گرچه از بالاترین استانداردهای پزشکی و معتبرترین منابع به روز استفاده شده است، بهیچوجه نمی توان تشخیص ها را تضمین کرد و در هر شرایطی مراجعه به پزشک ضروری است. دانش پزشکی همواره در حال تغییر و تکامل است و ما مسئولیتی در برابر هر گونه نتایج احتمالی استفاده از این سامانه بر عهده نداریم.

همانطور که ذکر شد برای استفاده رایگان از خدمات این سامانه، عبارت fereshtehsalamatBot@ را در باکس جستجوی تلگرام (در بالای صفحه تلگرام خود) جستجو کنید.  

ارسال یادداشت (0یادداشت)

images/stories/sazman2.png

صلاحیت موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان برای آموزش های سلامت به تایید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور رسید.

با تمدید مجوز موسسه، صلاحیت موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان برای آموزش های ضمن خدمت کارکنان در حوزه سلامت مجددا به تایید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور رسید.

موسسه فرزان از سال 1390 دارای مجوز آموزش ضمن خدمت کارکنان دولت در حوزه سلامت است. این موسسه تا کنون برای هزاران نفر از کارکنان دولت، دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان را برگزار نموده است. بخشی عمده ای از آموزش های این موسسه بصورت آموزش های الکترونیک برگزار می شود. تا کنون بیش از 60.000 نفر در دوره های آموزش الکترونیک موسسه شرکت داشته اند و صدها هزار عدد لوح فشرده برای آموزش های سلامت منتشر و در اختیار کاربران قرار گرفته است. بر این اساس صدها هزار نفر - دوره و میلیون ها ساعت آموزش در کارنامه آموزشی این موسسه دیده می شود.

بر این اساس، موسسه فرزان آمادگی خود را جهت همکاری با دستگاه های دولتی و عمومی در برگزاری دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان خود اعلام می دارد. همچنین با توجه به راه اندازی سرویس های سلامت هوشمند موسسه با عنوان سالم سا، آماده است با اجرای برنامه های متنوع جهت  ارتقای سطح سلامت کارکنان، در راستای بهینه سازی محیط کار و افزایش بهره وری کارکنان ارائه خدمت نماید.

ارسال یادداشت (0یادداشت)
برگزاری دوره آموزش آنلاین مراقبت و کنترل دیابت برای 240 پزشک در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

images/stories/diabetsalemsa.png

دوره 40 ساعته مراقبت و کنترل دیابت به صورت آنلاین برای 240 تن از پزشکان شاغل به طبابت در استان اصفهان برگزار گردید. هدف از این دوره آموزشی، شناخت بهتر بیماری و درمان های موثر و به روز برای پیشگیری و کنترل دیابت و عوارض آن مطابق آخرین دستاوردهای پزشکی و کایدلاین های 2016 می باشد. 

گفتنی است این دوره  با نظارت عالی مرکز کنترل بیماری های غیرواگیر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی طراحی و اجرا شده است. اجرای دوره بصورت آنلاین و به شکل چند رسانه ای و تعاملی در سامانه آموزش و سنجش الکترونیک فراسا صورت گرفت .

پیش از این، تفاهم نامه ای میان مرکز کنترل بیماریهای غیرواگیر و موسسه توسعه دانش، پژوهش وفناوری فرزان با هدف همکاری در برگزاری این دوره منعقد شده بود.  

لازم به ذکر است این دوره علاوه بر محتوای اصلی آموزشی، دارای فلش های تعاملی گایدلاین ها، موارد بالینی (case study)، فیلم های آموزشی معاینات فیزیکی بیمار، وبینار آموزشی با حضور استاد فوق تخصص غدد، پیش آزمون و آزمون نهایی، انجمن تجربیات موفق و غیر موفق، پیامک های آموزشی و انگیزشی و همچنین مسابقات پیامکی می باشد. در وبینار، شرکت کنندگان بصورت زنده (Live) فرصت دارند پرسش های خود را با استاد مطرح و جواب آنرا مبتنی بر ارتباطات صوتی و تصویری دریافت نمایند.

این دوره دارای امتیاز ضمن خدمت کارکنان بوده و همچنین کسانی که موفق به گذراندن این دوره می شوند گواهینامه تاسیس درمانگاه دیابت از مرکز کنترل بیماری های غیرواگیر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی دریافت می کنند.

طراحی و اجرای دوره به لحاظ سرعت طراحی آموزشی و محتوای چندرسانه ای بی نظیر است که گویای توانمندی بالای تهیه کننده و مجری برنامه (موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان - سامانه آموزش و سنجش الکترونیک فراسا) می باشد.

موسسه فرزان آماده است تا در برگزاری این دوره و ارائه دیگر سرویس های هوشمند در مراقبت های دیابت با پزشکان و مراکز بهداشتی و درکانی کشور همکاری داشته باشد.

ارسال یادداشت (0یادداشت)

 دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل مرکز مشاوره، اطلاع رسانی و خدمات کارآفرینی فرزان به عنوان عضو هیات مدیره و نائب رئیس انجمن صنفی مراکز مشاوره، اطلاع رسانی و خدمات کارآفرینی استان تهران انتخاب شد.

images/stories/news2.jpg

جلسه مجمع عمومی انجمن صنفی مراکز مشاوره، اطلاع رسانی و خدمات کارآفرینی استان تهران با حضور مدیران و مسئولین اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در محل سالن اجتماعات این اداره کل برگزار شد.

در این جلسه با حضور مراکز مشاوره، اطلاع رسانی و خدمات کارآفرینی دارای مجوز استان تهران اساسنامه انجمن با اکثریت آراء به تصویب رسید و پس از آن، انتخابات اعضای هیات مدیره برگزار شد.

در این جلسه، دکتر غلامرضا حبیبی، مدیرعامل موسسه به عنوان رای دوم به عنوان عضو هیات مدیره انجمن انتخاب شد.

آقایان فدایی، حبیبی، منصوری، مقدسی و افشاری به عنوان اعضای اصلی و آقایان محمودزاده و مصدری به عنوان اعضای علی البدل و همچنین آقایان یزدانی و سعدی بترتیب به عنوان بازرس اصلی و علی البدل هیات مدیره انجمن صنفی مراکز مشاوره، اطلاع رسانی و خدمات کارآفرینی استان تهران انتخاب شدند.

در همین ارتباط هیات مدیره منتخب، در نخستین جلسه خود، آقای دکتر حبیبی مدیرعامل موسسه فرزان را به عنوان نایب رئیس انتخاب کرد. در همین جلسه آقای دکتر فدایی به عنوان رییس، آقای مهندس مقدسی به عنوان دبیر، و آقای دکتر افشاری به عنوان خزانه دار انجمن انتخاب شدند.

تمرکز مرکز مشاوره، اطلاع رسانی و خدمات کارآفرینی فرزان بر ارائه خدمات کارآفرینی بویژه در حوزه سلامت بر بسترهای فناوری اطلاعات و ارتباطات می باشد.

images/stories/news3.jpg

ارسال یادداشت (0یادداشت)

  انتخابات کانون کارآفرینان استان تهران برگزار شد و دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان به عنوان عضو هیات امنای کانون کارآفرینان استان تهران انتخاب شد.


 انتخابات مجمع عمومی کانون کارآفرینان استان تهران جهت تعیین 6 نفر از اعضای هيات امناي كانون کارآفرینان استان تهران روز سه شنبه مورخ 11اسفند 94 با حضور مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران و همچین با شرکت اکثریت اعضا در محل سالن اجتماعات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران برگزار گردید.

                        images/stories/12345.jpg

درابتدای برنامه آیاتی از کلام الله و پخش سرود ملي آغاز گرديد.سپس آقاي دكترسياري گزارشي از اقدامات كانون كارآفرينان در سنوات گذشته از قبيل تدوين بسته حمايت از كارآفرينان، راه اندازي سايت كانون، برگزاري سلسله نشست ها، انتشاربيانيه هايي در خصوص مشكلات كسب وكار و پيگيري مشكلات كارآفرينان از طريق مسئولين ارائه و بر لزوم مشاركت كارآفرينان در فعاليت هاي كانون تاكيد نمودند. در ادامه آقاي حامدنيا ضمن تشكر از اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان تهران بابت حمايت از كانون كارآفرينان ، با اظهار اينكه رتبه ايران در شاخص هاي فضاي كسب وكار 118 مي باشد، به بيان پاره اي از مشكلات كارآفرينان مانند سودبانكي، قاچاق كالا، عدم شفافيت مالي و عدم حمايت دولت از بخش خصوصي پرداختند.

سپس آقاي روش نيا مدير كارآفريني و اشتغال اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان تهران با بيان اينكه مطابق بند 7 ماده 5 دستورالعمل كانون كارآفرينان ويرايش مهرماه سال 93 مي بايست شش نفر كارآفرين جهت عضويت در هيات امناء كانون كارآفرينان توسط كارآفرينان استان انتخاب گردند. ايشان وظايف كانون كارآفرينان را با استنادبه ماده3 دستورالعمل كانون یادآور شدند.

images/stories/news1.jpg

سپس آقاي لطفي نژاد مديركل تعاون،كار و رفاه اجتماعي با اشاره به اينكه بيش از 52 درصدنقدينگي كشور در استان تهران گردش مالي دارد و يك سوم كارگاه هاي كوچك، متوسط وبزرگ در استان تهران فعال بوده و حدود 2740000 نيروي كار بيمه شده در اين استان فعال بوده و تعداد زيادي نيروي كار بيمه نشده نيز داريم كه اگر بعد هر خانوار را 3 نفر در نظر بگيريم حدود 8 ميليون جمعيت كارگري در تهران داريم. همچنين از نظر دانش تخصصي و فناوري هاي نوين و دانش بنيان استان تهران رتبه اول كشوري را داراست و 18درصد صادرات بخش فناوري از استان تهران مي باشد كه اين ظرفيت و پتانسيل بالا نيازبه ايجاد تشكل غيردولتي قدرتمندتري نسبت به ساير استان ها دارد كه متاسفانه تشكلهاي كارآفريني تاكنون در اين زمينه نقش آفريني خوبي نداشتند و بايد سهم استان تهران از كارآفرينان برتر ملي بيش از تعداد كنوني باشد.

ايشان با اشاره به اينكه دانشگاه ها به جاي تربيت كارجو بايد كارآفرين تربيت كنند و منابع مالي به جاي دلالي و واسطه گري وارد بخش توليد شود، يكي از وظايف كارآفرينان را توليد فناوري هاي نوين و محصولاتي با ارزش افزوده بالا جهت مصارف داخلي وصادرات عنوان نمودند.

سپس آقاي كلاته كارشناس اداره تشكلات كارگري و كارفرمايي اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان تهران به  بيان روندي ازنحوه برگزاري انتخابات پرداخته سپس هيات رئيسه سني مركب از آقايان عباس كاهه (ازشركت ابتكار پويا نوآوران)، سعيد حامدنيا (از شركت پتروسازه بين الملل)،عبدالرضابساك (از شركت عسل هزارگل بساك)، فاضل مهدي قلي (از شركت بهديس پاكدشت) ومحمدحسن حقگوئي(از شركت پارس اخگر) تشكيل شد و 15 نفر كانديدا جهت عضويت در هيات امناء به تشريح فعاليت ها و برنامه هاي خود پرداختند و پس از آن راي گيري انجام شد.

در نهایت اسامی منتخبین انتخابات مجمع عمومی کانون کارآفرینان به ترتیب آرا به شرح ذیل استخراج و اعلام گردید:

1-آقاي مجيد سياري، مديرعامل موسسه ماهان 

2- آقاي غلامرضا حبيبي مديرعامل موسسه فرزان

3-آقاي خسرو سلجوقي مديرعامل زيست فناوركيميا 

4-آقاي روبن غني پورمديرعامل موسسه فرا امتياز 

5-آقاي بشير انيسي مديرعامل شركت دوان ايرانيان 

6- خانم سميه باقربيگي مديرعامل گيتي افروز تابان 

دو نفر از كارآفرينان برترنيز به عنوان اعضای علي البدل كانون كارآفرينان استان تهران انتخاب شدند.

گفتنی است دکتر حبیبی پیش از این به عنوان نماینده کارآفرینان در شورای عالی اشتغال کشور نیز حضور داشته است.

کانون کارآفرینان استان تهران متشکل از کارآفرینان برتر استان است که در نقش اتاق فکر کارآفرینی استان ایفای نقش می نماید. 

ارسال یادداشت (0یادداشت)
نشست هم اندیشی رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی و مدیران دستگاه های اجرایی استان تهران

در نشستی به مناسبت هفته جهانی کارافرینی مطرح شد:

نشست هم اندیشی رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی و مدیران دستگاه های اجرایی استان تهران با روسای انجمن ­ها و اتحادیه­ های کارآفرینی و مشاوره­ های شغلی به مناسبت هفته جهانی کارآفرینی و به همت کانون کارآفرینان استان تهران امروز(چهارشنبه)در سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی کانون کارآفرینان استان؛در ابتدای نشست دکترمجید سیاری دبیر کانون کارآفرینان استان تهران دربیان اهداف نشست اظهار داشت: هم اندیشی و تبادل نظرات تبادل اطلاعات، ارتقا وهماهنگی و همکاری بین دست اندرکاران حوزه مرتبط باکارآفرینی  می تواند راهگشای رفع موانع و مشکلات کارآفرینی باشد و این نشست در ارتباط با نگرانی­ های کارآفرینی و ارائه راهکارهای رفع آن با هم اندیشی جناب آقای نعمت الله ترکی رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان و جناب آقای لطفی نژاد رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان تهران ،آقای محمد علیخانی معاون اقتصادی و دارایی استان تهران ،آقای محمد رسول محمدیان معاون برنامه ریزی و سرمایه گذاری صنعت و معدن تجارت استان تهران، آقای رمضانپورمشاور عالی اتاق تعاون استان تهران ، آقای روشن نیا  مدیر کل کارآفرینی واشتغال اداره کار استان و کارآفرینان برتر ملی واستان و سایر مراکز و اتحادیه های صنفی مرتبط باکارآفرینی استان می­ باشد.

حامد نیا رئیس کانون کارآفرینان استان تهران بیان داشت: در دوران پسا تحریم ­های ظالمانه اقتصادکشوراکنون نیاز به مدیریت و برنامه­ ریزی هر دو بخش خصوصی و دولتی در جهت اجرای بهبود فضای کسب و کار کشور است. چنانکه اکنون فضای کسب و کار 12 پله بهبودیافته است امااین تامین کننده خواسته های کارآفرینان و اقتصاد کشور نیست که البته با حمایت ازبخش خصوصی و کارافرینان درآیندهبا رفع موانع کارافرینان رتبه کسب و کارمی تواند شاهد رتبه زیر 50 در جهانی باشیم.

در ادامه این نشست عسگری مدیرانجمن کاریابی های استان تهران با بیان اینکه مراکز کاریابی همان وظایف اداره کار رابرعهده دارد اظهار کرد: یکی از مشکلات این مراکز مالیات بر ارزش افزوده ومالیات هااست. و درخواست ما از سازمانها و اداراتی که نیازمند نیروی انسانی هستند این است که از توان این مراکز استفاده کنند و به منظورسهولت کار نیزبیش از چندماه است که نرم افزاری تهیه شده است.


 غنی پورکارآفرین برتراستان تهران با بیاناینکه با بازشدن درهای کشور به روی سایرکشورها پس از تحریم شکل کسب و کارها بایدتغییرات دیگری داشته باشد اظهار کرد:دیده شدکه پس از بازشدن یکی از شعبKFC چه جنجال­ هایی به پا شد.
غنی پور خاطرنشان کرد:شرکت کاله وشیرین عسل در رقابت با هم تلاش می کنند تا بزرگترین تولیدکننده صنایع غذایی باشندو گسترش شعب یکی از مواردی است که در دستور کار آنها قرار دارد.
وی ادامه داد: این سوال طرح است که چه میزان بیکار در کشور وجود دارد و چه برنامه ای برای کنترل بیکاری وایجاد اشتغال در دستور کار قرار دارد.
غنی پور نبود قانون،نبود اتحادیه،مشکل نیروی انسانی ، نبود ملک و مشکلاتی از این دست را ازمجموعه مشکلاتی عنوان کرد که مراکز کاریابی اعطای نمایندگی با آن مواجه هستند.
وی با انتقادازنگاه منفی به سرمایه داری و سرمایه گذاری در کشور خاطرنشان کرد: بسیاری ازکارافرینان معتقدندکه اگر دولت دخالت خود را از مباحث مربوط به اشتغال کاهش دهد بسیاری از موضوعات و مشکلات مراکز کارآفرینی نیز مرتفع خواهد شد.

در ادامه این نشست دکتر فدایی استاد دانشگاه امیرکبیر و رئیس انجمن صنایع خورشیدی اظهارکرد: هرکارافرین روزی یک ایده نوآورانه داشته که اگر وارد تولید شود با مسائل ومشکلات بسیاری مواجه است که امکان به روز کردن آن ایده نوآورانه و شرایط تولیدرابه آن کارافرین نخواهد داد.
استاد دانشگاه امیرکبیر بیان کرد:کشور نیاز به شبکه ای دارد که راهبرد نوآوری به کارآفرینانی را ارائه دهد که وارد اجرا شده اند و دیگر این فرصت را ندارند که ایده های جدید برای تطابق با تکنولوژی و فناوری های روز ارائه دهند.
وی در بخش دیگری از این نشست بابیان اینکه مراکز قدرت به دولت وابسته اند عنوان کرد: متاسفانه ارزش افزوده منابعی که در بخشهای دولتی هزینه می شود بسیار پایین است بنابراین کشورنیاز به شبکه ای دارد که شبکه راهبرد نوآوری است و بسیاری از کارافرینان نیاز دارندکه بیزینس مدلینگ آنها مطابق با تغییرات روز و تکنولوژی برتر تغییر کند.

در ادامه دکترحبیبی عضو هیات امنای کانون کارآفرینان استان تهران با بیان اینکه 50 درصد اززمان سندچشم انداز20 ساله کشور سپری شده است اظهار کرد: نکته قابل توجه این است که درسال 89برای حمایت از صنایع دانش بنیان صندوق شکوفایی صنایع دانش بنیان تاسیس شد امااین قانون هنوز جنبه اجرایی کاملی نیافته و تا امروز قدم موثری در این حوزه برداشته نشده است.


حبیبی با بیان اینکه مدتی است که کانون کارافرینان بحث دریافت مجوزها را در دستور کار قرارداده است عنوان کرد:مجوز ها توسط نهادهای عمومی و دولتی ارائه می شود به همین دلیل مشکلات زیادی دراین راستا وجود دارد و کانون کارآفرینان استان تهران بیانیه ایرابه این منظورتهیه کرده است.

وی افزود : درمتن این بیانیه ای مطرح شده است که با فضای پیچیده کنونی در دادن مجوزها آیا این انتظاروجوددارد که گشایشی در حوزه اشتغال کشور ایجاد شود.

حبیبی درخصوص پشنهادات خود به دولت گفت: پیشنهاد ما این است که دولت با اهتمام به بحث دولت الکترونیک جهت تسریع در ارائه کار مجوزها، اصلاح صحیح قوانین و مقررات و تجمیع ومقررات زدایی،اصلاح سایر شاخص های فضای کسب و کار و بهبود رتبه ایران در این زمینه جهت رقابت پذیری بیشتر تولیدکنندگان، تعیین مرجعی با اختیارات کافی برای رسیدگی موردی بهمشکلات کارافرینان در زمان کوتاه، قائل شدن ارزش و اعتبار واقعی برای مجوزهای مراکزکارافرینی و تعیین سازوکاری بازدارنده جهت جلوگیری تخطی دستگاه ها درصدورمجوزدررفع مشکلات کارافرینان اقدام کند.

جناب اقای ترکی رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران بیان داشت: آمار و اطلاعات ما در این حوزه نیازمند بروزرسانی هستند. ویبا ذکر مثالی­ در این خصوص گفت: براساس آمارها برای حدود 17 هزار واحد تولیدی صنعتیدراستان تهران پروانه فعالیت صادر شده درحالی که وضعیت کنونی آن ها مشخص نیست کهاگرفعال بودند نرخ بیکاری استان تفاوت فاحشی بارقم فعلی داشت.

نعمت الله ترکی باانتقاد از تعدد مراکز و نهادهای تصمیم ساز و تصمیم گیر در حوزه کارآفرینی و ایجاد اشتغال گفت:کارآفرینی باید به سه حوزه صنعت و معدن، کشاورزی و خدمات تقسیم بندی شود.

وی به میزان اشتغالکنونی هریک از این حوزه ها اشاره کرد و افزود: حوزه خدمات با میزان اشتغالزایی60درصدی در رتبه نخست، صنعت و معدن با اشتغال زایی 22 درصدی در رتبهبعدی و پس از آنکشاورزی بااشتغال زایی حدود 18 درصدی قرار دارند.

رئیس سازمان مدیریت وبرنامه ریزی استان تهران در بخش دیگری از سخنان خود به ضرورت و اهمیت امرمشاوره درانتخاب رشته تحصیلی و شغل اشاره و اظهار کرد: دریافت مدرک تحصیلی، کسب مهارت وآموختن یک حرفه محسوب نمی شود بلکه باید مشاوره لازم برای انتخاب مسیرتحصیل واشتغال افرادانجام شود.

وی با اشاره به لزوم وجودمراکزی به عنوان مرجع ثبت تعداد و مشخصات افراد جویای کار خاطرنشانکرد:مراکزمشاوره شغلی باید نسبت به شناسایی افراد جویای کار و ثبت مهارت های آنان اقدام کنند تاوضعیت افراد جویای کار مشخص شود.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران وظیفه و هنر مدیران دولتی و بنگاه های کارآفرینی ومشاوره شغلی راایجاد فرصت اشتغال برای جوانان ذکر کرد.

ترکی سازمانتحت مدیریت خود رامرکز ساماندهی و برنامه ریزی اشتغال و کارآفرینی استان تهران دانست وخطاببه کارآفرینان و مشاوران شغلی برتر حاضر در جلسه گفت: باید با کمک شماوبرنامه ریزی مشترک در این خصوص گام برداریم .وی به تدوین دو برنامه پنج ساله توسعه است اشاره و اظهار کرد: باید در این برنامه ها به ظرفیت های کارآفرینی ومراکزمرتبط با آن توجه ویژه ای شود.

رئیس سازمان مدیریت وبرنامه ریزی استان تهران خطاب به حاضران گفت: اگر قرار است کار اثرگذاری دراین ارتباط انجام شود باید با همفکری و استفاده از پیشنهادات شما صورت گیرد بنابراین برگزاری جلسات مشترک باید همچنان و به صورت مستمر ادامه داشته باشد.

درادامه جناب اقای لطفی نژاد و آقا محمدیان معاون برنامه ریزی صنعت معدن تجارت استان تهران ومحمدعلیخانی معاون اقتصادی امور اقتصادی و دارایی استان تهران به سوالات کارآفرینان پاسخ دادند.



آغاز چهاردهمین سال فعالیت موسسه توسعه دانش، پژوهش و فن آوری فرزان

گرامی باد.

ارسال یادداشت (7یادداشت)
خبر فرزان: تشریح دستاوردهای موسسه در مصاحبه با دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل موسسه

در آستانه آغاز چهاردهمین سال فعالیت موسسه، دکتر غلامرضا حبیبی مدیر عامل موسسه و کارآفرین برتر ملی، در مصاحبه با خبرنامه الکترونیک پژوهشی و فناوری فرزان، دستاوردهای موسسه را تشریح کرد.

دکتر حبیبی، موسس و مدیرعامل موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان است که عنوان کارآفرین برتر استانی و ملی را کسب کرده است. وی دارای 22 عنوان مقاله در مجلات معتبر بین المللی تا سطح عامل تاثیر (IF) در حد 24 و مولف، همکار تالیف و ویراستار 11 عنوان کتاب در زمینه های مختلف پژوهشی، آموزشی و تخصصی می باشد. تالیفات منتشر شده در زمره بهترین تالیفات کشور قرار داشته و جوایز کشوری زیادی را به خود اختصاص داده اند.

مجموعه ای از تقدیرنامه ها در سوابق ایشان قابل ملاحظه است که از آن جمله می توان به تقدیر توسط رئیس جمهوری اسلامی ایران و وزیر کار، کسب لوح تقدیر از معاون اول ریاست جمهوری، لوح تقدیر از رئیس مجلس شورای اسلامی، لوح تقدیر از مدیرکل کار و امور اجتماعی استان تهران، 2 لوح تقدیر از استاندار تهران، 3 لوح تقدیر و مدال از رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران و معاونت پژوهشی این دانشگاه، لوح تقدیر از رئیس دانشگاه تهران، ولوح تقدیر از رئیس دانشگاه علوم اقتصادی  اشاره کرد. دکتر غلامرضا حبیبی همچنین به عنوان کارآفرین برتر در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات نیز انتخاب شده است. 
او مهمترین دستاورد موسسه فرزان را ارائه الگویی برای ارزش آفرینی از فعالیت های پژوهشی، بدون اتکا به منابع عمومی و بهترین خاطره خود را حضور و سخنرانی در محضر مقام معظم رهبری می داند. 
مدتی است که پیشنهاد مصاحبه از صدا و سیما و نشریات را قبول نمی کند. اعتقاد دارد "الان وقت کار است". ولی متقاعد شد که در آستانه آغاز چهاردهمین سال فعالیت موسسه، برای تشریح دستاوردهای آن، این مصاحبه را با خبرنامه الکترونیک فرزان داشته باشد. توجه شما را به این مصاحبه جلب می نماییم.



در یک نگاه کلی موقعیت موسسه را در سال 1393 و در آستانه آغاز چهاردهمین سال تاسیس موسسه چگونه ارزیابی می کنید.
همانطور که می دانید موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان از آذر ماه سال 1380 رسما ثبت و از آن زمان مشغول به فعالیت شده است. البته شروع عملی فعالیت موسسه به شهریورماه همان سال بر می گردد. یادم است دقیقا روزی که وسایل موسسه را چیدیم همزمان با حملات 11 سپتامبر بود. ما در طول این 13 سال در حوزه های پژوهشی، آموزشی و فناوری اطلاعات مشغول به کار و ارائه خدمت بوده ایم. شاید از ابتدای تاسیس تا امروز، مهمترین ویژگی موسسه این بوده است که نوآوری را در سرلوحه فعالیت های خود داشته است. این روند حتی در طول 2 تا 3 سال اخیر که به دلیل شرایط خاص کشور، بخش خصوصی با محدودیت هایی روبرو بوده است نیز ادامه داشته است.
بارها این جمله را از دوستان و بزرگوارانی که ازنزدیک در جریان فعالیت های موسسه هستند شنیده ام که "از فرزان مرتب یک کار جدید ارائه می شود". واقعا هم همینطور بوده است و تعداد محصولات آموزشی و پژوهشی و نرم افزاری موسسه زیاد است. 
 ویژگی مهم دیگر موسسه  با وجود تعهد ما به نوآوری و هزینه زیاد آن، عدم وابستگی به منابع دولتی و بودجه های عمومی و خلاصه، پول نفت بوده است. یعنی موسسه کار پژوهشی و آموزشی و فناورانه انجام داده است بدون اینکه یک ریال از منابع عمومی و بیت المال دریافت نماید. همانطور که معاون اسبق تحقیقات و فناوری وزیر بهداشت اشاره کردند مهم این است که فرزان روی پای خودش ایستاده است و تا این تاریخ که موسسه به عنوان کارآفرین برتر ملی انتخاب شده ، حتی یک ریال از منابع بلاعوض یا تسهیلات و منابع بانکی و دولتی استفاده نکردیم. مدتی قبل، از شبکه 1 سیما برای گرفتن گزارش و مصاحبه به موسسه آمده بودند و سوال کردند دولت چه حمایتی از شما کرده است. من عرض کردم تا الان ما هیچگونه کمکی از دولت نخواستیم و نگرفتیم و اساسا هم نیازی نداریم. من با رویکردی که منتظر است دولت کمک کند موافق نیستم. البته دولت مسئولیت های مهمی نسبت به کارآفرینان و بخش خصوصی دارد که رتبه 152 کشورمان در زمینه فضای کسب و کار، بخوبی گویای رسالت آینده دولت در این زمینه است و در اینجا مجال طرح آن نیست.

به صورت خلاصه به مهمترین توفیقات موسسه در این مدت اشاره کنید.
امروز فرزان یک سازمان دانش بنیان است. شاید مهمترین توفیق ما ارائه یک الگوی نسبتا موفق، از فعالیت های پژوهشی و آموزشی و فناورانه بصورت مستقل و بدون وابستگی به منابع عمومی باشد. امروز فرزان بویژه در میان جامعه دانشگاهی و پزشکی یک برند معتبر و شناخته شده است.
البته در کنار این مهم، توفیقات دیگری نیز بدست آمده است. سال 90 یعنی در دهمین سال فعالیت موسسه، در سایه عنایت الهی، سریالی از موفقیت ها بدست آمد که می توان به کسب عنوان کارافرین برتر استان تهران، کارآفرین برتر ملی، کارآفرین برتر به انتخاب دانشگاه علوم اقتصادی اشاره کرد. بعد از آن نیز موسسه موفق شد عنوان شرکت برتر کارآفرین در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات را کسب کند و در چند جشنواره دیگر نیز در ارتباط با نوآوری، تولید ملی و تعاون نیز جوایزی دریافت کرد. 
در آذر ماه همان سال بنده به عنوان نماینده کارآفرینان در شورای عالی اشتغال کشور انتخاب شدم که به دو دلیل دارای اهمیت بود. اولا این اولین باری بود که نماینده کارآفرینان در شورای عالی اشتغال کشور حضور می یافت. مبنای آن هم پیشنهادی بود که بنده در جشنواره ملی امتنان از کارآفرینان برتر با حضور رئیس جمهور و وزیر کار مطرح کردم که خوشبختانه مورد توجه قرارگرفت. دومین دلیل اهمیت آن، از دیدگاه موسسه  است که مدیرعامل آن، این توفیق را یافت در شورای عالی اشتغال کشور حضور یابد. جلسات این شورا با حضور وزرا و معاونین رئیس جمهور و مدیران عامل بانک ها و نهادهای کشوری در همان سالن جلسات هیات دولت برگزار می شود.  برای من حضور در این سطح، تجربه بسیار ارزشمندی بود. آبان سال 92 نیز به انتخاب معاون استاندار و مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در هیات امنای کانون کارآفرینان استان تهران حضور پیدا کردیم. به نظر من اینها برای یک موسسه دانش بنیان که در ابعاد یک SME {شرکت کوچک و متوسط} می باشد حائز اهمیت است.  
  
اشاره کردید که یکی از حوزه های کاری موسسه، بخش پژوهشی است. فعالیت های موسسه در حوزه پژوهشی چه بوده است؟
در حوزه پژوهشی ما اولین مرکز نگارش علمی ایرانی را پایه گذاری کردیم که ماحصل آن این بوده که تا الان بیش از 500 مقاله را تا سطح حداکثر
عامل تاثیر (IF) در حد 24 در مجلات بین المللی منتشر کردیم. همینطور بیش از 3000 قرارداد مشاوره و خدمات پژوهشی را منعقد کرده ایم و به دانشگاه ها، مراکز تحقیقاتی و اعضای هیات علمی ارائه  مشاوره و خدمات پژوهشی داشته ایم.
ما اولین سازمان تحقیقات بالینی یا CRO ایرانی را با مجوز از سازمان غذا و دارو (معاونت غذا و داروی وقت وزارت بهداشت) ایجاد کردیم. سازمانهای تحقیقات بالینی یا CRO ها در دنیا پبمانکار تحقیقات دارویی هستند با شرکتهای فارما {دارویی}. در این چارچوب ما تا الان 30 قرارداد و تفاهم نامه بین المللی با معتبرترین شرکتهای دارویی دنیا منعقد کردیم.  مستحضر هستید که کار با این شرکتها مستلزم احراز بالاترین سطح استانداردهای پژوهشی در دنیا هست که خدا را شکر در موسسه فرزان ایجاد شده است. در راستای همکاریهای بین المللی تاکنون تفاهم نامه‌ها و قراردادهای همکاری متعددی با مراکزی از کشورهای امریکا، استرالیا، فرانسه، آلمان، هلند، ژاپن، اسکاتلند، سنگاپور، سوریه و افغانستان منعقد شده است.

همینطور کارهایی که موسسه در حوزه علم سنجی یا Scientometric انجام داده است فعایت های ارزشمندی بوده که بعضا در سطح بین المللی نیز مورد تقدیر قرار گرفته است.
در حوزه مجلات، موسسه سابقه نمایه کردن مجلات را در ISI، Scopus و نمایه های معتبر بین المللی دیگر دارد. همینطور ما مجری طرح ارزیابی و رتبه بندی مجلات کشور بوده ایم به نیابت از معاونت تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت.

در حوزه آموزشی، موسسه چه اقداماتی انجام داده است؟
به نظر من مهمترین اقدام ما، در زمینه آموزش های الکترونیک و آنلاین بوده است. نرم افزار فراسا سامانه آموزش و سنجش الکترونیک است که توسط موسسه طراحی و عرضه شده است. این سامانه در حال حاضر دارای 40000 کاربر می باشد و بر اساس برنامه ریزی انجام شده انتظار داریم بزودی از مرز 100 هزار کاربر عبور نماییم. اعتقاد دارم این مهم کاملا ممکن و در دسترس است. البته نیازمند برنامه ریزی و تلاش شبانه روزی است ولی شدنی است. کمااینکه در هدفگذاریهای چند سال گذشته رسیدن به 5000 کاربر برایمان مهم بود ولی اکنون به 100 هزار کاربر فکر می کنیم.
در سامانه آموزش های الکترونیک موسسه بیش از 200 عنوان دوره آموزشی موجود است که در نوع خود یک رکورد است. مستحضر هستید که موتور جستجوی گوگل نتایج جستجو را بر اساس فاکتوری تحت عنوان رتبه صفحه یا page rank مرتب می کند و نمایش می دهد. فراسا رتبه صفحه 4 و 5 را از گوگل دریافت کرده است که رتبه نسبتا بالایی است. این موضوع به لحاظ برندینگ نیز دارای ارزش راهبردی است چرا که ما را در نتایج جستجو اکثرا در صفحه اول قرار می دهد.
 در حوزه آموزش های حضوری، ما بویژه در زمینه تربیت پژوهشگر فعال بوده ایم و چند صد نفر را تحت پوشش آموزش مهارتهای پژوهشی برده ایم. 
موسسه دارای مجوز آموزش ضمن خدمت کارکنان دولت در حوزه سلامت از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری و مرکز آموزش مدیریت دولتی هم هست و سال گذشته حدود 10 هزار نفر تحت پوشش آموزشهای سلامت موسسه قرار گرفتند. 
صلاحیت آموزشی موسسه به تایید وزارت بهداشت و وزارت نفت هم رسیده است. در رتبه بندی شهرداری تهران نیز ما به لحاظ امتیاز، رتبه اول را بین موسسات خصوصی و رتبه دوم را بین کل موسسات خصوصی و دولتی دریافت کردیم.
  

فعالیت های موسسه در حوزه فناوری اطلاعات چه بوده است؟
همانطور که خدمتتان عرض کردم ما در حوزه فناوری اطلاعات هم فعال بوده ایم که شامل دو محور اصلی نرم افزار و تولید محتوا بوده است. 
در حوزه فناوری اطلاعات ما دارای مجوز نشر دیجیتال از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی هستیم و تا کنون 6 نرم افزار را  develop  کردیم که عموما دارای تاییدیه شورای عالی انفورماتیک کشور و مرکز توسعه فناوری اطلاعات و رسانه های دیجیتال هستند. مهمترین آنها فراسا سامانه آموزش و سنجش الکترونیک است.  
 به لحاظ زیرساخت نرم افزاری اگر بخواهم با احتیاط عرض کنم فراسا یکی از بهترین نرم افزارهای آموزش الکترونیک در ایران و جهان هست. حالا چرا من عرض می کنم جهان، بخاطراینکه ما ویژگیهای نوآورانه ای را در فراسا طراحی کردیم که حتی در نرم افزارهای خارجی هم وجود ندارد. مثلا شما مستحضر هستید دو جزء پرهزینه در E-learning زیرساخت و محتواست. ولی جزئی که بیشتر مسکوت باقی می ماند این است که بارگذاری محتوا آن هم با ساختار مورد نظر ما کار سنگینی است. تا پیش از این، ما هر کدام از این 200 دوره را که می خواستیم بارگذاری نماییم حدود 2 تا 3 ماه طول می کشید ولی در حال حاضر ما لودر یا بارگذار محتوا را طراحی کردیم که کار 2 تا 3 ماه را ظرف کمتر از 2 ساعت انجام می دهد و بصورت خودکار محتوا را بدون اشتباهات انسانی بارگذاری می نماید.
در حوزه تولید محتوا تیم ما صرفنظر از چند هزار صفحه محتوای داوری شده به زبان انگلیسی که در مجلات بین المللی منتشر کرده است در زمینه کتاب هم جوایز کتاب سال جمهوری اسلامی، کتاب سال دانشگاهی، کتاب سال دانشجویی، جشنواره ابن سینا، جشنواره شهید هدایت را بعضا در نوبتهای متوالی برنده شده است. به جرات می توانم عرض کنم یکی از بزرگترین محتواهای فارسی روی وب مربوط به همین سامانه است.
 فراسا در حال حاضر شامل بیش از 200 دوره آموزشی آنلاین در حوزه های تربیت پژوهشگر، کارآفرینی، ICDL، سلامت، دوره هایی با عنوان ذهن آسا شامل مدیریت زمان، مدیریت استرس، مدیریت تصمیم گیری، مهارتهای یادگیری و اطلاعات، تقویت حافظه که خیلی مورد استقبال هم بوده و همینطور دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان است.
   تمامی این 200 دوره دارای ساختار آموزشی است. بنحویکه همه دوره ها دارای اهداف آموزشی، واژگان کلیدی، منابع بیشتر برای مطالعه، لینکهای مفید، تکلیف، انجمن، تصاویر آموزشی و فلشهای تعاملی است. خیلی از دوره ها ناطق یا گویا هستند یعنی ما از دوبلور صدا و سیما دعوت کردیم و دوره ها صداگذاری شدند.
   خبرنامه الکترونیک فرزان نیز که به شماره صدم آن نزدیک می شویم از جمله اقدامات در این بخش است که نقش مهمی را در اطلاع رسانی اخبار پژوهش و فناوری به جامعه علمی و دانشگاهی کشور ایفا نموده است و اکنون با شمارگان 75000 در حال انتشار است.
موسسه دارای 14 وب سایت در زمینه های موضوعی مختلف است که شاید مهمترین آنها سایت اصلی موسسه و همین سایت فراسا باشد که رتبه صفحات بالایی نیز از گوگل دریافت کرده اند.


موسسه قبل از انتخاب به عنوان کارآفرین برتر، فعالیت هایی در حوزه کارآفرینی دانش بنیان داشت اما با انتخاب به عنوان کارآفرین برتر استانی و بعد کارآفرین برتر ملی، به نظر می رسد این فعالیتها جدی تر شده است. لطفا در این ارتباط نیز توضیح دهید.

بله همینطور است. ما قبلا با راه اندازی سایت irankarafarinan.com که تمرکز آن بر کارآفرینی دانش بنیان بوده است وارد این حوزه شدیم. موسسه به عنوان یک شرکت دانش بنیان در سال 90 به عضویت پارک فناوری پردیس درآمد و بعد از آن، عضو مرکز خدمات تخصصی پارک فناوری پردیس یا High-Tech Services Center پارک هم شد و بناست به سایر شرکتهای دانش بنیان ارائه خدمات کارآفرینی کند. موسسه همینطور عضو کریدور نانو هم هست. کریدور نانو از زیرمجموعه های ستاد فناوری نانو است که به شرکتهای دانش بنیان فعال در حوزه نانو ارائه مشاوره و خدمات فناوری می نماید. ما یکی از stationها یا ایستگاه های 16 گانه کریدور را در اختیار داریم و بر اساس تفاهم نامه منعقده با کریدور،آماده ایم  به شرکتهای دانش بنیان در حوزه نانو ارائه خدمات کنیم.
  ما به پژوهشگران و شرکت هایی دارویی ارئه خدمات داریم. برای من بسیار جالب بود که در ماه مبارک "رمضان" سال 91 یعنی یک سال بعد از آنکه ما توفیق حضور در محضرمقام معظم رهبری را پیدا کردیم، شرکت دانش بنیانی دارویی که ما کمک زیادی به انجام مطالعات بالینی وشکل گیری آن کرده بودیم در محضر ایشان دستاوردهای خود را ارائه کرد که برای ما هم جای بسیار خوشحالی بود. 
از حدود یک سال قبل، مشغول برنامه ریزی برای راه اندازی یک مرکز مشاوره کارآفرینی و در کنار آن یک تعاونی کارآفرینی هستیم که تقریبا مراحل آخر خود را می گذراند و طی ماه های پیش رو راه اندازی خواهد شد.
  البته فعالیت هایی نیز در سطح کشوری به عنوان بخشی از مسئولیت های اجتماعی مان انجام شده است که شامل عضویت در شورای عالی اشتغال، هیات امنای کانون کارآفرینان استان تهران، کارگروه جهاد اقتصادی و کارگروه نقشه توسعه کارآفرینی کشور می باشد.

برنامه آینده فرزان چیست و چشم انداز موسسه را چگونه می بینید؟
افق ما ایجاد یک مجموعه دانش بنیان است که همچنان نقش الهام بخش خود را در بخش خصوصی و در حوزه پژوهش و کارآفرینی ایفا کند. همانطور که گفتم فعالیتهای ما در حوزه تحقیق و توسعه دارویی و فناوری اطلاعات و ارتباطات  و کارآفرینی بویژه کارآفرینی دانش بنیان و خدمات پژوهشی خواهد بود. البته در شرایط اقتصادی کنونی، اجرای برنامه ها با موانعی روبروست و نیاز به تامل زیادی دارد. محدودیت های خارجی و داخلی بر روند کار موثر است که در صورت رفع این موانع می توان افقی شفافتری را  ترسیم کرد.

شیرین ترین خاطره شما در دوره کار در موسسه چیست؟
بدون تردید شیرین ترین و بهترین خاطره من از موسسه، توفیق حضور و سخنرانی در محضر مقام معظم رهبری در ماه مبارک
"رمضان" سال 90 متعاقب انتخاب به عنوان کارآفرین برتر ملی بود که در ارتباط با کارآفرینی و بویژه کارآفرینی دانش بنیان مطالبی به استحضار ایشان رساندم که برای من هیچ وقت فراموش نمی شود.

تلخ ترین خاطره شما چه بوده است؟
وقتی قبول کنیم که کار، بهترین تفریح است فراز ونشیب و برد و باخت آن هر دو شیرین است و تلخی مفهوم ندارد. ولی به عنوان یک کارآفرین و مدیر یک مجموعه، شما با تعهدات کاری و مالی زیادی از طرف مشتریان و کارکنان و ادارات دولتی مثل تامین اجتماعی و دارایی و شهرداری و امثالهم روبرو هستید که خیلی از آنها به حق هم هستند. مدیریت در بخش خصوصی و بخصوص مجموعه های کوچک، سختی های خودش را دارد؛ مجموعه اینها باعث می شود بعضی اوقات در شرایط  بسیار سختی قرار می گیرید که عبور از آن فقط با صبر و یاری خدا ممکن است.

از شما سپاسگزارم. اگر در پایان مطلبی هست بفرمایید.
سعی کرده ایم خدمات و محصولات موسسه را با عالی ترین کیفیت ممکن ارائه کنیم و مدام برای بهتر کردن آن در تلاشیم. ولی توانایی ما محدود است. اگر اشکالی یا قصوری در کارمان بوده امیدوارم کاربران، ما را ببخشند. از شما و زحماتی که برای انتشار خبرنامه الکترونیک فرزان و معرفی بهتر موسسه متقبل می شوید تشکر می کنم و برای پژوهشگران، دانشمندان و کارآفرینان کشور عزیزمان آرزوی توفیق دارم. 

خبر فرزان:انتخاب موسسه فرزان به عنوان کارآفربن برتر و دریافت تندیس پرتو زرین کارآفرینیEMIC Tech 2012

موسسه توسعه دانش پژوهش وفناوری فرزان در نخستین همایش ملی مدیریت کارآفرینی در فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران (EMIC Tech 2012) ، به عنوان شرکت برتر کارآفرین در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات انتخاب شد. در این همایش دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل موسسه، تندیس پرتو زرین کارآفرینی را دریافت کرد.
در نخستین همایش ملی کارآفرینی در فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران ،موسسه فرزان در بخش پارکهای فناوری و مراکز رشد موفق به دریافت عنوان شرکت برتر کارآفرین گردید و تندیس پرتو زرین کارآفرینی (Golden Beam Award) را به خود اختصاص داد و دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل موسسه فرزان به نمایندگی از این موسسه مورد تقدیر قرار گرفت.
نخستین همایش ملی کارآفرینی در فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران با هدف بررسی راهکارهای تولید محصولات و خدمات فناوری اطلاعات و ارتباطات ( ICT ) در 16 و 17 آبان ماه در هتل استقلال تهران برگزار شد و طی دو روز همایش علاوه بر سخنرانی صاحبنظران، نمایشگاهی نیز در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات برپا بود. 
این همایش، نخستین همایش ملی مدیریت کارآفرینی در فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران (EMIC Tech 2012) با هدف بررسی راهکارهای تولید محصول و خدمات در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات و ارایه راه حل هایی برای ارتقای روحیه کارآفرینی و ارزش آفرینی در این حوزه است.
در نخستین همایش ملی مدیریت کارآفرینی در فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران، علاوه بر موسسه فرزان، از دیگر چهره ها، شرکتها و سازمانهای برتر در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات در بخشهای چهره کارآفرین سال، چهره کارآفرین زن سال، مدیر کارآفرین، چهره کارآفرین جوان، شرکت برتر کارآفرین، صادر کننده برتر کارآفرین، کارآفرین برتر سازمانی، پایگاه اینترنتی کارآفرین، پژوهشگر برتر کارآفرینی، بانک برتر کارآفرین، طرح برتر کارآفرینی، کارآفرین برتر حوزه فناوری اطلاعات، کارآفرین برتر حوزه بانکداری الکترونیک و رسانه برتر حامی کارآفرینی تقدیر شد.
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری، موسسه دیده بان آی تی، سازمان فناوری اطلاعات، سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور، پارک علم و فناوری دانشکده تحصیلات تکمیلی علوم پایه زنجان و پژوهشکده میکروالکترونیک ایران و بانک ملت در برپایی این همایش مشارکت داشتند.

افتخاری دیگر: تقدیر از دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل موسسه فرزان به عنوان مدیر برتر در همایش ملی تعاون

دکتر غلامرضا حبیبی کارآفرین برتر ملی و مدیرعامل موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان در همایش ملی تعاون به عنوان مدیر برگزیده مورد تقدیر قرار گرفت و لوح تقدیر و تندیس ویژه همایش را دریافت کرد.
 این همایش در چهاردهم مهر ماه 1391 در سالن همایشهای صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران برگزار شد. در کتاب همایش، گزارشی از عملکرد موسسه فرزان منتشر شده است. در این کتاب، ضمن اشاره به انعقاد 30 قرارداد و تفاهم نامه بین المللی توسط موسسه و  انتشار 390  مقاله در مجلات بین المللی،  به انتخاب موسسه فرزان به عنوان کارآفرین برتر استان تهران و کارآفرین برتر ملی در سال 1390 و  اخذ تندیس نوآوری در همایش ملی بزرگان نوآوری در سال 1391  اشاره شده است. همچنین ذکر شده که انتشارات موسسه در زمینه علم سنجی، در سطح بین المللی مورد تحسین قرار گرفته است.
از سوی دیگر، دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل و موسس موسسه فرزان، معرفی شده و مورد تقدیر قرار گرفته است. همچنین با تاکید بر سوابق اجرایی و علمی ایشان همچون مولف برگزیده، پژوهشگر برگزیده و جوان برگزیده، به سخنرانی وی به عنوان کارآفرین برتر ملی در محضر مقام معظم رهبری در جمع برگزیدگان فعالان اقتصادی کشور نیز اشاره شده است. 
در این همایش علاوه بر موسسه فرزان از پست بانک ایران، تعاونی مسکن اعضای سازمان نظام پزشکی، سازمان تامین اجتماعی، تعاونی خدمات آموزشی کارکنان سازمان سنجش و جمعی دیگر  تقدیر شد.
در حاشیه همایش، شبکه های صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران با دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل موسسه و نماینده کارآفرینان در شورایعالی اشتغال کشور مصاحبه تلویزیونی انجام دادند.

افتخاری دیگر: اعطای نشان حمایت از تولید ملی به مدیرعامل موسسه فرزان در جشنواره محصول ایرانی

در جشنواره محصول ایرانی، ضمن معرفی محصولات موسسه در حوزه فناوری اطلاعات و بویژه فراسا - سامانه آموزش و سنجش الکترونیک- به عنوان محصول برگزیده، از دکتر غلامرضا حبیبی کارآفرین برتر ملی و مدیرعامل موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان با اعطای نشان حمایت از تولید ملی قدردانی شد.
  "جشنواره محصول ایرانی: تکنولوژی و استاندارد جهانی" جهت بزرگداشت شرکتها و سازمانهای فعال در تولید محصولات ایرانی برگزار شد و در آن نشان حمایت از تولید ملی به همراه لوح تقدیر به برگزیدگان جشنواره اعطا گشت. جشنواره محصول ایرانی در آبان  ماه 1391 در سالن همایشهای صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران برگزار شد.
  در کتاب همایش، شرح عملکرد موسسه فرزان منتشر شده است. در این کتاب، ضمن معرفی محصولات و خدمات موسسه، به اخذ عنوان کارآفرین برتر استان تهران و کارآفرین برتر ملی و کارآفرین برتر منتخب دانشگاه علوم اقتصادی در سال 1390 و  اخذ تندیس نوآوری در همایش ملی بزرگان نوآوری و همچنین کسب عنوان برگزیده همایش ملی تعاون در سال 1391  اشاره شده است.

همچنین تولیدات موسسه در حوزه فناوری اطلاعات معرفی شده است. از جمله این محصولات می توان به نرم افزار فراسا - سامانه آموزش و سنجش الکترونیک، نرم افزار فرادیتا - سامانه مدیریت اطلاعات بالینی- ویژه کارآزماییهای بالینی دارویی، نرم افزار فرانگار - سامانه مدیریت مقالات پژوهشی، نرم افزار پژوهشیاران فرزان - سامانه مدیریت سفارشات پژوهشی- و فرامک سامانه ارسال پیامک اشاره کرد.
فراسا به عنوان یکی از مهمترین محصولات موسسه در حوزه IT، در برگیرنده 200 دوره آموزشی می باشد که تاکنون بیش از 15000 نفر از آن استفاده کرده اند. این سامانه دربرگیرنده دوره هایی در زمینه مهارتهای پژوهش و فناوری، کارآفرینی و آموزشهای کارکنان دولت می باشد.
  خبرنامه الکترونیک پژوهش و فناوری فرزان از دیگر محصولات موسسه در حوزه فناوری اطلاعات است. در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات، موسسه دارای تاییدیه هایی از نظام صنفی رایانه، شورای عالی انفورماتیک کشور و مرکز توسعه فناوری اطلاعات و رسانه های دیجتال وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی می باشد.
دکتر غلامرضا حبیبی مدیرعامل و موسس موسسه فرزان در این جشنواره با اعطای نشان حمایت از تولید ملی مورد تقدیر قرار گرفت.


ادامه ...
<< شروع < قبل 1 2 بعد > آخر >>

نتایج 1 - 30 از 48

خبرنامه

دیگر شماره ها

آمار بازديد

حاضرین در سایت
14 میهمان حاضرند
ورود و خروج
نام کاربری

کلمه عبور

مرا به ياد داشته باش
فراموش کردن کلمه عبور
ثبت نام نكرده ايد؟ عضویت
صفحات اجتماعی